Les membres d’Irving Aviation à Gander ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans, à l’unanimité, le 2 avril. Cette entente reflète un fort appui des membres et apporte des améliorations en matière de salaires, d’avantages sociaux et de protections en milieu de travail.
La convention prévoit des augmentations salariales annuelles de 4 % la première année, de 4 % la deuxième année et de 3 % la troisième année, assurant une croissance salariale constante tout au long de la durée de l’entente.
De plus, les membres recevront une prime de signature de 3 000 $, ainsi que l’intégralité des paiements rétroactifs, garantissant une rémunération conforme aux modalités négociées pour la période concernée.
L’entente améliore également la sécurité financière grâce à des dispositions bonifiées en matière d’indemnité de départ et introduit un jour férié supplémentaire, offrant ainsi plus de temps de repos aux membres tout au long de l’année.
Cette nouvelle convention collective favorise la stabilité et améliore les conditions de travail des employés d’Irving Aviation pour les trois prochaines années.
Pour plus d’informations, contactez l’Agent D’affaires Chris Lipsit: c.lipsit@iam140.ca
