IAM Canada – Stan Theofilaktidis nommé vérificateur international de l’IAM
La Secrétaire-trésorière générale de l’IAM, Dora Cervantes, a nommé Stan Theofilaktidis, un dirigeant de longue date de la section locale 2413, au poste de vérificateur international, à compter du 1er août 2026. Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, Theofilaktidis veillera à assurer la saine gestion financière des sections locales et des districts de l’IAM en Ontario, au Québec, au Nouveau-Brunswick, à Terre-Neuve-et-Labrador, en Nouvelle-Écosse ainsi que dans l’État du Vermont.
» Stan a consacré plus de deux décennies à servir les membres de l’IAM avec intégrité, professionnalisme et un engagement indéfectible envers les valeurs de notre syndicat. Son expérience dans la gestion des finances d’une section locale, la représentation des membres et son leadership aux niveaux local et régional l’ont parfaitement préparé à assumer ce rôle au sein de l’International « , a déclaré Dora Cervantes, Secrétaire-trésorière générale de l’IAM. » J’ai pleinement confiance que Stan contribuera à renforcer la saine gestion financière et la responsabilisation que nos membres attendent et méritent partout dans l’Est du Canada et au Vermont. »
Theofilaktidis est devenu membre de la section locale IAM 2413 en 2005, lorsqu’il a commencé à travailler comme ravitailleur d’aéronefs chez Consolidated Aviation (Allied), à l’aéroport international Pearson de Toronto.
Au début de sa carrière syndicale, Theofilaktidis a occupé le poste de délégué syndical, représentant les membres lors de rencontres de relations de travail, de négociations de conventions collectives et au sein du comité syndical. Son engagement à défendre les intérêts des membres l’a rapidement mené vers de plus grandes responsabilités de leadership.
En 2008, Theofilaktidis a été élu Secrétaire-trésorier de la section locale IAM 2413. Tout au long de son mandat, il a joué un rôle clé dans l’administration financière, la gouvernance et la représentation des membres de la section locale.
En 2011, Theofilaktidis a rejoint le conseil exécutif du District des transports IAM 140 à titre de membre responsable des services pour la région du Centre. Au cours des dernières années, il a été nommé Vice-président du District 140, où il continue de défendre les intérêts des membres de l’IAM dans le secteur des transports.
» Une solide surveillance financière est un pilier essentiel de notre syndicat fort, et Stan comprend cette responsabilité de première main « , a déclaré Paul Kendall, adjoint au Secrétaire-trésorier général. » Il a gagné le respect des membres et des dirigeants, et je me réjouis de travailler avec lui alors qu’il contribuera à faire en sorte que nos sections locales et nos districts continuent de fonctionner avec transparence et responsabilité financière. »
Theofilaktidis a également participé activement à des campagnes d’action politique ayant une incidence sur les secteurs du travail fédéral et provincial au Canada. Au-delà de ses responsabilités syndicales, il est un fervent soutien de Guide Dogs of America | Tender Loving Canines.
» J’ai eu l’occasion de constater l’engagement de Stan envers l’IAM au fil des années, et il a toujours dirigé par l’exemple. Que ce soit au service de sa section locale, du District 140 ou en appuyant des causes comme Guide Dogs of America | Tender Loving Canines, il assume chaque responsabilité avec compétence et un réel désir d’aider les autres « , a déclaré Bryan Pinette, adjoint spécial au Secrétaire-trésorier général. » Il sera un atout précieux pour le Bureau du Secrétaire-trésorier général et pour les membres qu’il servira dans ses nouvelles fonctions. »
Theofilaktidis est diplômé de l’Université de Guelph, en Ontario, où il a obtenu un diplôme de trois ans. Ses nombreuses années d’expérience syndicale, son leadership et son dévouement envers les travailleuses et travailleurs continuent de faire de lui un défenseur respecté des membres de l’IAM.
IAM Canada – Le syndicat de l’IAM accueille 19 nouveaux membres chez Jazz Aviation
Le syndicat de l’IAM est fière d’annoncer une nouvelle victoire en matière de recrutement syndical dans le secteur de l’aviation. Le Conseil canadien des relations industrielles (CCRI) a officiellement accrédité une nouvelle unité de négociation chez Jazz Aviation.
La nouvelle unité de négociation certifiée comprend des coordonnateurs des appareils au sol (AOG) et des planificateurs de la maintenance, accueillant ainsi 19 nouveaux membres au sein de la famille de l’IAM.
Cette campagne de recrutement réussie démontre le pouvoir de la solidarité et l’engagement des travailleurs et des travailleuses qui ont choisi de s’unir afin d’avoir une voix plus forte dans leur milieu de travail.
« Je tiens à remercier sincèrement toutes les personnes qui ont contribué au succès de cette campagne d’organisation. Un merci tout particulier à ma mentorée, Stephanie Swikehardt, pour son dévouement et son leadership tout au long de ce processus, ainsi qu’aux coordonnateurs internes qui ont travaillé à nos côtés pour rendre cette accréditation possible. Plus important encore, merci aux 19 nouveaux membres de Jazz Aviation d’avoir accordé leur confiance à l’IAM. Nous sommes fiers de vous accueillir et nous nous réjouissons de vous accompagner à chaque étape du parcours « , a déclaré Chris Lipsit, président général de l’IAM.
Félicitations à nos 19 nouveaux membres chez Jazz Aviation! Nous sommes fiers de vous accueillir au sein de l’IAM et nous avons hâte de travailler ensemble pour protéger vos droits, renforcer votre milieu de travail et bâtir un meilleur avenir pour tous et toutes.
Les Métallos (USW) et l’IAM exhortent le représentant américain au Commerce à revoir sa politique commerciale envers le Canada
Contact: Jess Kamm Broomell, 412-562-2444, jkamm@usw.org | Jonathan Battaglia, 202-579-3212, jbattaglia@iamaw.org
PITTSBURGH – La présidente internationale des Métallos (USW), Roxanne Brown, et le président international du syndicat de l’IAM (Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale), Brian Bryant, ont adressé aujourd’hui une lettre au représentant américain au Commerce (USTR), Jamieson Greer, l’exhortant à reconsidérer les tarifs douaniers imposés aux produits canadiens et à privilégier une politique commerciale fondée sur la longue histoire et la relation unique qui unissent les deux pays.
» S’il est vrai que les travailleurs, les travailleuses et leurs communautés ont énormément souffert de décennies de soi-disant libre-échange, le Canada n’a jamais été le problème, » a déclaré Brown. » Nos deux pays entretiennent une collaboration profonde, bâtie sur des décennies d’intégration économique ainsi que sur une coopération en matière de renseignement et de défense. Plutôt que d’imposer de nouveaux tarifs douaniers en vertu de l’article 338 ou de tout autre mécanisme, nous devrions travailler avec nos alliés canadiens afin de lutter contre les pratiques commerciales illégales et de favoriser une prospérité commune. »
« Le commerce déloyal n’a pas sa place dans l’économie mondiale, et l’IAM appuie une application rigoureuse des règles commerciales qui protège les droits de la personne, défend les emplois bien rémunérés et tient les mauvais acteurs responsables de leurs gestes, » a déclaré Bryant. « Toutefois, la politique commerciale doit également renforcer les partenariats avec les alliés qui partagent notre engagement envers des normes du travail équitables. Le Canada est l’un de nos plus proches partenaires économiques, et nous exhortons l’administration américaine à collaborer avec le gouvernement du Canada afin de préserver la relation manufacturière intégrée qui soutient les travailleurs et les travailleuses des deux côtés de la frontière. »
Le 20 juillet, le président Donald Trump a signé trois proclamations imposant des droits de douane supplémentaires de 50 % sur plusieurs produits canadiens, lesquels entreront en vigueur dans un délai de 30 jours. Cette décision, ainsi que d’autres mesures commerciales adoptées par l’administration américaine, a perturbé certains aspects de la relation commerciale bilatérale et créé de l’incertitude pour les producteurs et les travailleurs et les travailleuses des deux pays. Les échanges de marchandises entre le Canada et les États-Unis ont dépassé les 700 milliards de dollars l’an dernier.
» Les membres des Métallos au Canada sont fiers de travailler en étroite collaboration avec leurs homologues américains. Les matières premières et les composants franchissent historiquement notre frontière à plusieurs reprises avant de devenir un produit fini, » a déclaré Marty Warren, directeur national des Métallos pour le Canada. » Les travailleurs et les travailleuses canadiens comprennent également ce qui est en jeu pour leurs emplois et leurs communautés si nous ne parvenons pas à freiner les pratiques commerciales illégales qui alimentent la surcapacité mondiale. Présenter un front commun contre les mauvais acteurs contribuera à faire progresser les intérêts des travailleurs et des travailleuses dans nos deux pays. »
» Les membres du syndicat de l’IAM au Canada et aux États-Unis fabriquent chaque jour, ensemble, certains des produits les plus avancés au monde dans les secteurs de l’aérospatiale et de la fabrication, » a déclaré le vice-président général canadien de l’IAM , David Chartrand. » Nos économies et nos membres prospèrent lorsque le Canada et les États-Unis travaillent en véritables partenaires. Alors que ces mesures commerciales suivent leur cours, nous encourageons les deux gouvernements à continuer de renforcer cette relation et à protéger les emplois manufacturiers qui font vivre les familles de travailleurs et des travailleuses. »
Dans leur lettre adressée à M. Greer, les syndicats l’exhortent à concentrer ses efforts sur les pays comme la Chine plutôt que d’accentuer les divisions entre nos deux pays. Ils soulignent également que » nos syndicats ont appuyé plusieurs des mesures commerciales de l’administration. Nous poursuivrons nos efforts pour abandonner l’orthodoxie dépassée et malavisée du libre-échange au profit de politiques commerciales qui tiennent compte des réalités des marchés et des politiques de plusieurs de nos partenaires commerciaux. »
Lire le texte intégral de la lettre ici en anglais.
Les Métallos (USW) représentent 850 000 travailleurs et travailleuses œuvrant dans les secteurs des métaux, des mines, des pâtes et papiers, du caoutchouc, des produits chimiques, du verre, de la sous-traitance automobile et de la production d’énergie, ainsi qu’un nombre croissant de personnes travaillant dans les technologies, l’enseignement supérieur, le secteur public et les services.
Le syndicat de l’IAM (Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale) représente environ 600 000 membres actifs et retraités œuvrant dans les secteurs de l’aérospatiale, de la défense, du transport aérien, de la construction navale, du transport ferroviaire, du transport en commun, des soins de santé, de l’automobile et de nombreuses autres industries partout en Amérique du Nord.
IAM Le Syndicat: Lutter contre le travail forcé et renforcer le partenariat entre les États-Unis et le Canada
WASHINGTON, le 27 juillet 2026 – Brian Bryant, président international du syndicat de l’IAM (Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale), qui représente 600 000 membres, a publié la déclaration suivante après que le Bureau du représentant américain au commerce (USTR) a annoncé de nouvelles mesures commerciales en vertu de l’article 301 visant à lutter contre le travail forcé dans les chaînes d’approvisionnement mondiales :
» Le travail forcé n’a pas sa place dans l’économie mondiale. Les entreprises et les pays qui profitent de l’exploitation ne devraient pas être récompensés par un accès au marché américain au détriment des travailleurs qui respectent les règles.
» Le syndicat de l’IAM soutient des mesures d’application commerciale rigoureuses qui défendent les droits de la personne, protègent les emplois bien rémunérés et empêchent les pratiques commerciales déloyales de fragiliser le secteur manufacturier américain et canadien. Lorsque des gouvernements étrangers permettent au travail forcé de perdurer dans leurs chaînes d’approvisionnement, ils créent un avantage artificiel en matière de coûts qui nuit aux travailleurs et aux travailleuses partout dans le monde.
» L’application des règles commerciales est plus efficace lorsqu’elle vise à changer le comportement des pires contrevenants tout en renforçant les partenariats avec les pays qui partagent notre engagement envers des normes du travail plus élevées et une concurrence équitable.
» C’est pourquoi nous sommes profondément préoccupés de voir le Canada, qui partage l’engagement des États-Unis à interdire les biens fabriqués au moyen du travail forcé, inclus dans ces mesures. Le syndicat de l’IAM est fière de représenter des travailleurs et les travailleuses aux États-Unis et au Canada, et nos membres fabriquent ensemble des produits chaque jour dans le cadre de l’une des relations manufacturières les plus intégrées au monde. Alors que cette politique progresse, nous encourageons l’administration à travailler avec le Canada afin de préserver le solide partenariat économique et syndical qui profite aux travailleurs et aux travailleuses des deux côtés de la frontière depuis des générations. »
Le syndicat de l’IAM (Association internationale des machinistes et des travailleurs de l’aérospatiale) représente environ 600 000 membres actifs et retraités dans les secteurs de l’aérospatiale, de la défense, des compagnies aériennes, de la construction navale, du transport ferroviaire, du transport en commun, des soins de santé, de l’automobile et d’autres industries partout en Amérique du Nord.