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AIM Canada – Les membres de la section locale 2413 d’AAS Canada remportent une victoire à la table des négociations

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Les membres de la section locale 2413 travaillant chez AAS Canada à l’aéroport international Pearson de Toronto ont obtenu des victoires significatives à la table des négociations cette semaine, marquant une étape importante dans leur lutte pour de meilleurs salaires et avantages sociaux.

Ces travailleurs et travailleuses dévoués sont essentiels au bon fonctionnement quotidien de l’aéroport, et sont en charge de la circulation des chariots à bagages utilisés par les passagers à leur arrivée à Toronto Pearson. Leur travail est important pour garantir des opérations fluides à l’aéroport, et ce contrat représente une victoire bien méritée pour leurs efforts.

Le nouveau contrat a été accepté avec un immense soutien, 94 % des membres ayant voté en faveur.

Les principales dispositions de l’accord comprennent l’introduction d’une échelle salariale qui augmente immédiatement les salaires jusqu’à 13 % en fonction de l’ancienneté. L’accord offre également des semaines de congés supplémentaires pour les travailleurs et travailleuses ayant 15 et 20 ans de service, un avantage significatif pour les membres de longue date.

Le président général Dan Janssen a salué le travail acharné du comité de négociation : « Je tiens à rendre hommage au comité de négociation pour leur travail et leur dévouement tout au long de ce processus. Ils savaient ce que les membres voulaient et sont restés fermes pour obtenir ces gains.«

Le syndicat de l’IAM représente des milliers de travailleurs et travailleuses d’aéroport, y compris des centaines de membres répartis sur trois départements chez AAS Canada à Toronto Pearson. Cette victoire contractuelle rappelle la puissance de la solidarité et l’importance d’une forte représentation à la table des négociations.

IAM Canada – Local 2413 members at AAS Canada win at the bargaining table

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Local 2413 members working at AAS Canada at Toronto Pearson International Airport secured significant victories at the bargaining table this week, marking a major milestone in their fight for better wages and benefits.

These dedicated workers are essential to the daily operations of the airport, handling the circulation of luggage carts used by passengers as they arrive at Toronto Pearson. Their hard work behind the scenes is crucial to ensuring smooth airport operations, and this contract represents a hard-earned win for their efforts.

The new contract was accepted with immense support as 94% of the members voted in favor.

Key provisions of the deal include the introduction of a wage scale that immediately increases wages by up to 13% based on seniority. The agreement also provides additional vacation weeks for workers with 15 and 20 years of service, a significant benefit for long-serving members.

General Chairperson Dan Janssen praised the bargaining committee’s hard work: “I have to give credit to the bargaining committee for their hard work and dedication throughout this process. They knew what the members wanted and held firm in order to achieve these gains.”

The IAM union represents thousands of airport workers, including hundreds of members across three departments at AAS Canada at Toronto Pearson. This contract victory serves as a reminder of the power of solidarity and the importance of strong representation at the bargaining table.