Tag Archives: Cdnpoli

IAMAW Canada – IAM applauds Historic Pharmacare Victory

Posted on

Yesterday, Bill C-64, An Act Respecting Pharmacare, passed at third reading in the House of Commons.

“This is an historic victory for the labour movement,” said IAM Canadian General Vice-President David Chartrand. “I want to thank all the IAM political activists and members who took the time to email, write, and lobby their Members of Parliament (MP) in the effort to reach this historic milestone.”

Bill C-64 represents the biggest improvement in our health care system since the creation of public health care in Canada. This coverage for contraception and diabetes drugs and devices will provide Canadians some relief from the high cost of living, and help improve their overall health.

GVP Chartrand also added, “our work is not finished, we must continue in our efforts to ensure Bill C-64 is passed quickly by the Senate, and we must continue to lobby the federal government to implement a national single-payer Pharmacare program with coverage for a more comprehensive list of prescription drugs.”

Canada’s public healthcare system, brought in by the Liberal government in 1966 via the Medical Care Act, was only enacted by pressure from the NDP and Tommy Douglas, also known as the Father of Medicare.

“In recent decades, Canadian have seen cuts to Medicare by both the Liberals and the Conservatives. It’s crucial that IAM members remain vigilant and continue lobbying their MPs to preserve and improve our health care system,” said Derek Ferguson, Grand Lodge Representative assigned to Political Action. “It’s the only way we can make sure we have a robust health care system that we can leave to our children and grandchildren.”

IAMAW Canada – IAM Canada’s Response to the Third Reading Adoption of the Anti-Scab Bill (C-58)

Posted on

27 May, 2024

Toronto, ON – The International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM) Canada applauds the third reading adoption of the anti-scab bill (C-58) for federally-regulated businesses.

“This bill is crucial for maintaining balance in the negotiation process between employers and unions. It is well-documented that the use of scabs unnecessarily prolongs negotiations and conflicts, as employers can replace their workers and continue operations. This practice is deeply unjust,” stated IAM Canadian General Vice-President David Chartrand.

Thanks to the work of the NDP, a series of changes recommended by the CLC and affiliate unions were adopted. The time for the law to take effect was reduced from 18 months to 12 months, and the time frame for the Canada Industrial Relations Board to resolve disputes over Maintenance of Activities agreements was shortened to 82 days. The ban on scab labour in Bill C-58 now includes employees who aren’t part of the affected bargaining unit and work at another location, as well as volunteers, students, and the public. The rights of striking and locked-out workers to get their jobs back were also clarified and strengthened. IAM Canada remains concerned that a future conservative government could extend this delay.

IAM Canada appreciates the Liberal government and the NDP’s ability to set aside their differences and collaborate on developing a significant law for workers, which is essential for protecting the fundamental right to collective bargaining. However, we cannot understand why federal government employees are excluded from the future law’s anti-scab provisions.

“For IAM Canada, this has been a demand for more than four decades. The current bill is not perfect, but we are very close to achieving our goal. I also want to recognise the hard work and the lobbying efforts our members and Representatives to deliver these results. It is thanks to all of them that this important milestone was reached.” GVP Chartrand concluded.

The IAM represents more than 40,000 Canadian workers in air transport and a wide range of manufacturing including aircraft, auto parts, buses, aerospace, electronics, light and heavy machinery, tools and appliances. We are the largest airport security screeners union in Canada. The IAM also represents a growing number of workers in the health care and hospitality sectors as well as office, technical and other white-collar workers.

For more information:
Frank Saptel
IAM Canada Communications
fsaptel@iamaw.org

AIMTA Canada – Réaction de l’AIM Canada à l’adoption en troisième lecture du projet de loi anti-briseurs de grève (C-58) pour les entreprises sous compétence fédérale

Posted on

Le 27 mai 2024

Toronto, ON – L’Association internationale des machinistes et des travailleurs de l’aérospatiale (AIM) Canada salue l’adoption en troisième lecture du projet de loi anti-briseurs de grève (C-58) pour les entreprises sous compétence fédérale.

« Ce projet de loi est essentiel à l’équilibre du processus de négociation entre les parties patronale et syndicale. La preuve n’est plus à faire, l’utilisation de briseurs de grève prolonge inutilement les négociations et les conflits puisque les employeurs ont le loisir de mettre à la rue leurs travailleurs et travailleuses afin de poursuivre leurs activités. Cette pratique est profondément injuste », a déclaré David Chartrand, vice-président général canadien de l’AIM.

Grâce au travail du NPD, une série de changements recommandés par le CTC et les syndicats affiliés ont été adoptés. Le délai d’entrée en vigueur de la loi a été ramené de 18 à 12 mois, et le délai imparti au Conseil canadien des relations industrielles pour régler les différends relatifs aux accords de maintien des activités a été ramené à 82 jours. L’interdiction des briseurs de grève prévue par le projet de loi C-58 s’applique désormais aux employés qui ne font pas partie de l’unité de négociation concernée et qui travaillent dans un autre lieu, ainsi qu’aux bénévoles, aux étudiants et au public. Les droits des travailleurs en grève et en lock-out de retrouver leur emploi ont également été clarifiés et renforcés. L’AIM Canada reste préoccupée par le fait qu’un futur gouvernement conservateur pourrait prolonger ce délai.

L’AIM Canada apprécie la capacité du gouvernement libéral et du NPD de mettre de côté leurs différends et de travailler ensemble pour l’élaboration d’une loi d’une importance majeure pour les travailleurs et travailleuses et qui est essentielle pour protéger le droit à la négociation collective, un droit fondamental! Cependant, la centrale comprend mal les raisons qui font que les employés et employées du gouvernement fédéral ne puissent se prévaloir des dispositions anti-briseurs de grève de la future loi.

« Pour l’AIM Canada, il s’agit d’une demande qui remonte à plus de quatre décennies. Le projet de loi actuel n’est pas parfait, mais nous sommes très près d’atteindre notre objectif. Je tiens également à souligner le travail acharné et les efforts de lobbying déployés par nos membres et nos représentants pour parvenir à ces résultats. C’est grâce à eux tous que cette étape importante a été franchie ». Le VPG Chartrand a conclu.

L’AIM représente plus de 40 000 travailleurs et travailleuses canadiens du transport aérien et d’un large éventail de secteurs manufacturiers, notamment l’aéronautique, les pièces automobiles, les autobus, l’aérospatiale, l’électronique, les machines légères et lourdes, l’outillage et l’électroménager. Nous sommes le plus grand syndicat de contrôleurs de sécurité dans les aéroports au Canada. L’AIM représente également un nombre croissant de travailleurs et les travailleuses dans les secteurs de la santé et de l’hôtellerie, ainsi que des employés de bureau, des techniciens et d’autres cols blancs.

Pour plus d’informations :
Frank Saptel
Communications, AIM Canada
fsaptel@iamaw.org

IAMAW Canada – Anti-Scab legislation closer to becoming law!

Posted on

On Tuesday Bill C-58 anti-scab legislation restricting the use of replacement workers during a strike or lockout passed second reading in the House of Commons, moving it one step closer to becoming law.

While this is certainly an important day for workers in across Canada, there is still work to be done. The IAM calls for all Members of Parliament to work together to strengthen the bill by addressing the exemptions and loopholes evident in the bill’s current form. We need to pass legislation and restore fairness and equity in the Collective Bargaining process for workers in federally-regulated industries without further delay.

AIMTA Canada – La législation anti-scab est sur le point d’être adoptée !

Posted on

Mardi, le projet de loi C-58 contre les briseurs de grève, qui limite le recours à des travailleurs de remplacement pendant une grève ou un lock-out, a été adopté en deuxième lecture par la Chambre des communes, ce qui le rapproche de son entrée en vigueur.

Bien qu’il s’agisse d’une journée importante pour les travailleurs de tout le Canada, il reste encore du travail à faire. L’AIM demande à tous les députés de travailler ensemble pour renforcer le projet de loi en éliminant les exemptions et les lacunes évidentes dans la forme actuelle du projet de loi. Nous devons adopter le projet de loi et rétablir sans plus tarder la justice et l’équité dans le processus de négociation collective pour les travailleurs des industries sous réglementation fédérale.