Tag Archives: Labour

AIMTA Canada – L’AIM au Canada est profondément troublé par la consultation fédérale sur les services aériens de passagers

Posted on

POUR DIFFUSION IMMÉDIATE

Le 5 août 2024

Toronto, ON – L’AIM Canada est très concernée par l’annonce récente du gouvernement fédéral canadien selon laquelle le Bureau de la concurrence Canada consultera les Canadiens sur la concurrence au sein des services aériens intérieurs de transport de passagers.

L’AIM, qui représente des milliers de travailleurs et travailleuses des secteurs de l’aviation et de l’aérospatiale dans tout le Canada, estime que cette consultation pourrait entraîner des répercussions considérables sur l’industrie et ses membres. Le syndicat craint que l’objet de la consultation n’aborde pas de manière adéquate les questions cruciales qui touchent les travailleurs et travailleuses des compagnies aériennes canadiennes et qu’il ne néglige les complexités liées au maintien d’un marché concurrentiel, mais équitable, pour les compagnies aériennes.

L’autorisation accordée aux opérateurs internationaux d’opérer sur le territoire canadien pourrait avoir un impact négatif sur les opérateurs canadiens traditionnels, car les opérateurs internationaux ne voudraient desservir que les routes les plus rentables. Les opérateurs internationaux ne voudront en effet desservir que les routes les plus rentables, ce qui les empêchera de dégager des bénéfices sur un marché très concurrentiel. Dans ce cas, les services seront réduits, les indemnisations des travailleurs seront réduites et des emplois seront perdus.

« Bien que nous reconnaissions l’importance de garantir des pratiques concurrentielles dans le secteur du transport aérien, nous exhortons le Bureau de la concurrence à examiner les répercussions plus larges sur les travailleurs », a déclaré David Chartrand, vice-président général canadien de l’AIM. « La consultation ne devrait pas seulement porter sur la concurrence sur le marché, mais aussi sur la sécurité d’emploi, les salaires équitables et les conditions de travail pour les milliers de Canadiens qui travaillent dans ce secteur. Il est essentiel que les résultats de cette consultation appuient une industrie aéronautique durable et équitable. »

L’AIM est particulièrement préoccupée par le fait que la consultation pourrait donner la priorité aux coûts pour les consommateurs et aux intérêts des entreprises au détriment du bien-être des travailleurs de l’aviation. Le syndicat souligne qu’une approche équilibrée est nécessaire pour protéger à la fois les intérêts des consommateurs et les moyens de subsistance des travailleurs qui sont essentiels au fonctionnement du secteur du transport aérien.

L’AIM est engagé à travailler en collaboration avec les représentants du gouvernement pour veiller à ce que les résultats de la consultation soient les meilleurs pour les travailleurs et travailleuses de l’aviation au Canada.

-30-

Pour de plus amples informations ou pour les demandes des médias, veuillez contacter :

Frank Saptel
Représentant des communications
L’Association internationale des machinistes et des travailleurs et des travailleuses de l’aérospatiale (AIMTA)
Téléphone : (416) 386-1789
Courriel: fsaptel@iamaw.org

IAMAW Canada – IAM Canada Deeply Concerned About Federal Air Passenger Services Consultation

Posted on

FOR IMMEDIATE RELEASE

August 5, 2024

Toronto, ON – IAM Canada has significant concerns regarding the recent announcement by the Canadian federal government that Competition Bureau Canada will be consulting Canadians on competition within domestic air passenger services.

The IAM, representing thousands of workers in the aviation and aerospace industries across Canada, believes this consultation could have far-reaching implications for the industry and its membership. The union is concerned that the focus of the consultation may not adequately address critical issues affecting Canadian airline workers and could potentially overlook the complexities of maintaining a competitive, yet fair, market.

The allowance of international carriers to operate domestically in Canada could have a detrimental impact on the “legacy” Canadian carriers as international carriers would only want to service the most profitable routes. This would impact the ability for the legacy Canadian carriers to turn a profit in what is a very competitive market. When this happens, service will be reduced, workers compensation will be reduced and jobs will be lost.

“While we recognize the importance of ensuring competitive practices in the airline industry, we urge the Competition Bureau to consider the broader impacts on workers,” said David Chartrand, IAM Canadian General Vice-President. “The consultation should not only focus on market competition but also address job security, fair wages, and working conditions for the thousands of Canadians employed in this sector. It is essential that the outcomes of this consultation support a sustainable and equitable aviation industry.”

The IAM is particularly concerned the consultation may prioritize consumer costs and corporate interests at the expense of the well-being of aviation workers. The union emphasizes that a balanced approach is necessary to protect both the interests of consumers and the livelihoods of the workers who are vital to the functioning of the air travel industry.

The IAM is committed to working collaboratively with government officials to ensure that the consultation outcomes are what’s best for aviation workers in Canada.

-30-

For further information or media inquiries, please contact:
Frank Saptel
Communications Representative
International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAMAW)
Phone: (416) 386-1789
Email: fsaptel@iamaw.org

AIMTA Canada – 110 nouveaux membres de l’AIM font preuve de courage et de détermination

Posted on

Grande victoire et une excellente nouvelle pour 110 travailleurs de la sécurité (Logix Security) d’Air Canada Cargo qui ont rejoint la famille du syndicat de l’AIM à l’aéroport Pearson. Malgré les tactiques de harcèlement de la direction, nous avons obtenu l’accréditation de la Commission des relations du travail à la fin de la semaine dernière.

« Un grand merci à Kushang Shah qui a été le responsable de cette campagne », a déclaré Sam Jabbar, RGL, responsable pour le recrutement. « Sa détermination, son travail acharné et ses compétences en recrutement nous ont permis de syndiquer ce groupe. Sam Jabbar a coordonné la campagne.

Shah, délégué syndical de la section locale 2323 de l’AIM, travaillant chez Air Canada Cargo aidé à la campagne malgré des conditions difficiles – le travail a été effectué dans des zones sécurisées et réparti dans l’immeuble de chargement à divers endroits et à différentes heures. Les travailleurs ont essayé de se joindre à nous pendant les cinq dernières années, mais sans grand succès.

« Avec l’aide de Kushang Shah, nous avons pu surmonter les obstacles et signer le groupe. Nous étions constamment en contact par nos messages texte et les avons tenus informés des avantages d’appartenir à l’AIM. La direction a essayé de nombreuses tactiques pour dissuader les travailleurs d’adhérer au syndicat. Cette campagne montre que le travail acharné est toujours payant. », a conclu Jabbar.

-30-

Pour plus d’informations:
Sam Jabbar, RGL, Recrutement
sjabbar@iamaw.org