SENTENCE ARBITRALE DU GRIEF NATIONALE SUR LA POLITIQUE DE VACCINS

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L’Autorité aéroportuaire de Vancouver a mis en place un salaire vital. Y pas YYZ ? #YnotYYZ

https://www.change.org/p/the-vancouver-airport-authority-has-implemented-a-living-wage-y-not-yyz-ynotyyz

Les travailleurs du plus grand lieu de travail du Canada, l’aéroport international Pearson de Toronto (YYZ), n’ont pas besoin d’un nouveau salaire minimum fédéral de 16,65 $/h. le 1er avril. Ils ont besoin d’un salaire décent, car il est incroyablement coûteux de vivre n’importe où, même à distance près de YYZ, à 16,65 $/h.
Le salaire net d’un travailleur à temps plein ne devrait pas représenter près de 100 % ou plus de ses frais de logement !
Un récent communiqué de presse du CP 24 indique que les gens ont besoin d’un revenu de 200 000 $ par année pour percer sur le marché du logement de la région de Toronto.
L’autorité aéroportuaire de Vancouver a récemment introduit un salaire décent pour des milliers de travailleurs à YVR, donc Y pas YYZ ? La vie à Toronto n’est-elle pas aussi chère?
Veuillez signer cette pétition pour dire à l’Autorité aéroportuaire du Grand Toronto (GTAA) et à nos politiciens que les travailleurs de Toronto Pearson YYZ méritent un salaire décent, tout comme d’autres aéroports en Amérique du Nord l’ont mis en place.
Pour plus d’informations sur le Réseau ontarien du salaire vital : https://www.ontariolivingwage.ca/