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AIMTA Canada – Lettre de Stan Pickthall à Calin Rovinescu – Extension de SSUC

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Lettre de Stan Pickthall à Calin Rovinescu – Extension de SSUC

13 mai 2020 Envoyé par courriel

Air Canada 7373 Côte Vertu Ouest St. Laurent (Québec) H4S 1Z3 À l’attention de Calin Rovinescu, président et chef de la direction

Cher M. Rovinescu:

Objet : Extension de la subvention salariale d’urgence du Canada (SSUC)

Je vous écris pour donner suite à mon courriel daté du 31 mars 2020, dans lequel j’exhortais Air Canada à participer pleinement au Programme canadien de subventions salariales d’urgence, qui avait été annoncé récemment. Je suis heureux qu’avec l’appui des syndicats et de la compagnie, nous ayons pu offrir cet avantage supplémentaire à la plupart des membres de l’AIM employés par Air Canada.

La prestation de la SSUC verse 347 $ de plus par semaine que la prestation de secours d’urgence du Canada de 500 $ par semaine, sur une période de 12 semaines. Cela équivaut à un soutien financier supplémentaire de 4164 $ pour chaque employé d’Air Canada et sa famille au moment où ils en ont le plus besoin. Je suis encouragé par le soutien continu de la compagnie envers ses employés pendant cette pandémie, qui a frappé la compagnie et ses employés très durement.

Au nom de plus de 10 000 membres de l’AIM qui travaillent pour l’entreprise, j’invite maintenant Air Canada à continuer d’appuyer tous ses employés. Nous avons tous entendu l’annonce récente du gouvernement fédéral, qui propose de prolonger l’utilisation de la SSUC au-delà de la date de résiliation du 6 juin. Bien que les détails du programme n’aient pas encore été annoncés, je vous écris pour vous exhorter une fois de plus à intervenir au nom des employés qui ont fait d’Air Canada une entreprise de calibre mondial.

Je demande officiellement à Air Canada de participer à la prolongation du programme de la SSUC, dont les détails seront bientôt annoncés. Le Syndicat travaillera avec vous pour veiller à ce que cet avantage précieux continue d’être disponible pour les membres de l’AIM pendant cette période difficile.

En gardant vos employés sur la liste de paie, vous vous assurerez que la partie la plus cruciale de votre infrastructure d’entreprise – une main-d’oeuvre qualifiée et expérimentée à tous les niveaux de l’entreprise – est maintenue en place. Je vous exhorte à ne pas attendre, mais à agir immédiatement.

Cordialement,

Stan Pickthall
Vice-président général

SP/jc

cc. Fred Hospes, président – District 140 de l’AIM
Keith Aiken, coordonnateur des transports de l’IAM
Agents d’affaires du District 140 de l’AIM pour Air Canada

IAMAW Canada – Stan Pickthall – Letter to Calin Rovinescu – Extension of CEWS

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Stan Pickthall – Letter to Calin Rovinescu – Extension of CEWS

May 13, 2020

Sent by email

Air Canada
7373 Côte Vertu West
St. Laurent, QC H4S 1Z3
Attention: Calin Rovinescu, Chief Executive Officer

Dear Mr. Rovinescu:

Re: Extension of Canada Emergency Wage Subsidy Program

I am writing to follow up on my email dated March 31, 2020, in which I urged Air Canada to participate fully in the Canada Emergency Wage Subsidy (CEWS) program, which had at that time been recently announced. I am pleased that with the support of the Unions and the Company, we were able to provide this additional benefit to most of the IAM’s members employed by Air Canada.

The CEWS benefit pays $347 per week more than the Canada Emergency Relief Benefit of $500 per week, over a 12 week period. This equates to $4164 in added financial support for each Air Canada employee and their families during the time of their greatest need. I am encouraged by the Company’s ongoing support of its employees during this pandemic, which has hit both the Company and its employees very hard.

On behalf of more than 10,000 IAM members who work for the Company, I now write to encourage Air Canada to continue its support of all employees. We have all heard the recent announcement of the Federal Government, which proposes to extend the CEWS beyond the June 6th termination date. While details of the program have not been announced at this time, I write to urge you once again to step up on behalf of the employees who built Air Canada into a world-class Company.

I am formally requesting that Air Canada participate in the extension of the CEWS program, details of which are soon to be announced. The Union will work with you to ensure this valuable benefit continues to be available for IAM members during this challenging time.

Keeping your employees on the payroll will ensure that the most crucial part of your corporate infrastructure – a skilled and experienced workforce at every level of the company – is kept in place. I urge you not to delay, but to act immediately.

Yours truly,

Stan Pickthall
General Vice President

cc. Fred Hospes, President –District 140
Keith Aiken, IAM Transportation Coordinator
Air Canada General Chairpersons – District 140