Aujourd’hui, la section locale 2413 a organisé une formation de base pour les délégués chez Field Aviation, afin de renforcer leurs compétences et capacités à défendre les membres. La formation a été animée par le représentant international Derek Ferguson, qui a partagé son expertise et ses conseils avec le groupe.
Le rôle du délégué est le pilier de notre syndicat, et l’énergie et l’engagement dans la salle ont prouvé une chose : un dévouement comme celui-ci maintient la force de l’IAM.
Notre édition 2026, publiée en l’honneur de la Journée internationale des femmes, met en avant le leadership, la résilience et l’impact des femmes au sein de notre syndicat. À travers des histoires puissantes et des parcours inspirants, cette édition célèbre les voix qui continuent de renforcer et de façonner notre mouvement.
À l’intérieur, vous découvrirez des articles captivants, des étapes marquantes et les contributions remarquables des femmes qui font avancer notre syndicat chaque jour.
60 ans d’engagement à l’IAM
Pour cette édition d’Histoires Syndicales , nous nous sommes entretenus avec David James Varnes, membre de longue date de l’IAM, dont six décennies d’engagement témoignent d’un profond attachement au syndicalisme, à la démocratie et à l’équité pour les travailleuses et travailleurs.
1. De quelle section locale faites-vous partie et quel est votre rôle?
Je m’appelle David James Varnes. Je suis membre de la section locale 764 (Transport aérien). Je suis retraité, mais je demeure actif au sein de ma section locale à titre de :
J’ai également été délégué à 10 congrès internationaux, à commencer par Seattle en 1984.
2. Quels sont vos passe-temps?
Je lis beaucoup et régulièrement. J’aime voyager — j’ai visité six continents (il ne me reste que l’Antarctique!) — et je fais du jardinage.
3. Depuis combien de temps êtes-vous membre de l’IAM?
Je suis membre de l’IAM depuis 60 ans, ayant été initié en novembre 1966. Je suis fier d’être membre détenteur d’une carte d’or.
4. Pourquoi croyez-vous aux syndicats? Que signifie pour vous faire partie d’un syndicat?
Le syndicalisme permet de rétablir l’équilibre entre les travailleurs, travailleuses et la concentration du pouvoir des grandes entreprises. Il vise à assurer une rémunération équitable et l’équité en milieu de travail.
Les jeunes membres qui entrent aujourd’hui sur le marché du travail doivent comprendre que faire partie d’un syndicat augmente considérablement leurs chances d’obtenir un traitement équitable pour leur travail.
5. Quel aspect important du travail syndical souhaiteriez-vous que davantage de gens comprennent?
J’ai appris de nombreuses leçons importantes concernant l’administration d’une section locale. Il s’agit d’un aspect essentiel du service aux membres, qui mérite une formation et une attention particulières.
Une administration solide renforce le service aux membres — et un service aux membres solide renforce le syndicat.
6. Pourquoi la solidarité syndicale est-elle importante aujourd’hui?
Dans un monde marqué par une concentration accrue du pouvoir des entreprises et par la montée de courants de droite, le syndicalisme demeure une force essentielle.
Il remet en question la philosophie du « la force fait le droit ».
Il offre une alternative.
Il constitue l’un des bastions de la démocratie.
7. Pouvez-vous partager un moment où vous avez été fier de faire partie de l’IAM?
En 1988, j’ai participé à un effort mené par des membres canadiens de l’IAM visant à modifier la Constitution de l’IAM afin que les membres au Canada puissent élire leur vice-président territorial uniquement par le vote des membres canadiens.
Avant ce changement, les membres votaient pour une « liste » déterminée par la majorité américaine. Le processus pour obtenir cette réforme a duré huit ans. J’ai contribué à initier ce changement — et il s’est avéré bénéfique.
Il a renforcé la représentation démocratique des membres canadiens.
8. Quelle est la chose que vous souhaitez que le monde sache à propos de l’IAM?
Je crois en la démocratie.
L’IAM s’efforce d’adhérer aux principes démocratiques. Il n’existe pas de meilleur lieu d’apprentissage des processus démocratiques que l’assemblée régulière d’une section locale.
L’IAM forme des citoyens vigilants.
Et la démocratie a plus que jamais besoin de citoyens vigilants.
Pour en savoir plus, visitez https://djvaviationstories.wordpress.com/ par David Varnes, où il partage des récits et faits marquants sur les contributions du Syndicat des machinistes à l’aviation au Canada.
Le 26 février, le syndicat de l’IAM a officiellement entamé les négociations avec Menzies Aviation à l’aéroport international Toronto Pearson.
Menzies Aviation fournit actuellement une gamme de services côté piste et côté aérogare pour sept compagnies aériennes opérant à Pearson, dont WestJet, son plus important client. Ces négociations représentent une étape importante pour environ 530 membres de la section locale 2413 de l’IAM employés aux opérations de services au sol de Menzies.
Le comité de négociation a présenté une proposition complète et détaillée à l’employeur, en veillant à ce que chaque point soit clairement expliqué et bien compris à la table. L’approche du comité reflète les priorités et les préoccupations exprimées par les membres et démontre l’engagement du syndicat à obtenir des améliorations significatives pour ces travailleuses et travailleurs.
Les deux parties doivent se rencontrer de nouveau à la mi-mars et ont exprimé leur volonté commune de conclure une convention collective équitable dans des délais raisonnables.
En plus des négociations pour les services au sol, le syndicat de l’IAM a également entamé le processus de négociation avec Menzies Cargo. L’objectif est de conclure deux solides conventions collectives qui reconnaissent la contribution essentielle des membres de la section locale 2413 dans les deux secteurs d’activité.
Sur la photo (de gauche à droite) : Sophia Bailey (déléguée PAX), Phil Honsberger (délégué en chef), Amon Gill (délégué rampe), Michael Corrado (président général du district 140 et recruteur) et Koren Hillier (déléguée salle des bagages).
