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Une étape majeure a été franchie pour les employés d’Envoy Air à Calgary, alors que les membres ont officiellement ratifié leur première convention collective avec le Syndicat de l’IAM le 15 janvier 2026.

Envoy Air a été accréditée avec l’IAM le 29 mai 2025, marquant le début d’un nouveau chapitre de représentation collective. À la suite de cette accréditation, les parties sont entrées en négociation le 12 août 2025. Après plusieurs mois de négociations soutenues, une entente de principe a été conclue en janvier 2026 et soumise aux membres pour un vote de ratification.

La convention a été approuvée avec une forte participation et un solide appui des membres. Environ 80 % des membres admissibles ont voté, et 66 % se sont prononcés en faveur de la ratification, démontrant un engagement clair et une confiance dans les gains obtenus.

Sur la durée de trois ans de la convention, les membres ont obtenu des augmentations salariales allant de 18,8 % à 23,5 %, ainsi qu’une prime de chef d’équipe de 3,25 $. En plus des améliorations salariales, la convention comprend plusieurs protections et avantages importants, notamment :

• Des dispositions sur le partage des profits
• Des dispositions relatives au REER avec contribution de l’employeur
• Une allocation pour bottes et chaussures
• Un langage clair sur l’ancienneté
• Des dispositions sur l’attribution des quarts de travail et des vacances
• Des protections en matière de mises à pied et de rappel

Cette convention élargit également la présence de l’IAM chez Envoy Air, en accueillant 51 nouveaux membres au sein du syndicat.

Ces gains ont été rendus possibles grâce au travail acharné et à l’engagement du comité de négociation, composé de Kunal Dhawan et d’Ezan « Bobby » Luvaha. Leur leadership et leur dévouement, combinés au soutien des membres, ont été essentiels pour obtenir une première convention solide.

Cette ratification représente une avancée significative pour les membres de l’IAM chez Envoy Air, renforçant les protections en milieu de travail, améliorant la rémunération et jetant les bases de progrès futurs.

Sur la photo, membres du comité de négociation : Kunal Dhawan et Ezan « Bobby » Luvaha

Après plus de cinq décennies de dévouement, le confrère Paul Gaudet a officiellement pris sa retraite, mettant fin à un chapitre exceptionnel de service envers son métier, son pays et son syndicat.

Paul a débuté sa carrière en 1974 comme membre de la Section locale 1723, au Dépôt d’armement naval (DAN), à titre d’ajusteur en armement. Dès ses débuts, il a démontré un solide engagement envers ses collègues en occupant le poste de délégué syndical, un rôle qui reflétait son dévouement de toute une vie au leadership syndical et à la défense des membres.

Vers 1985, Paul a accédé à un poste de supervision, qu’il a occupé jusqu’en 1995, traversant avec professionnalisme et intégrité les défis liés aux réductions d’effectifs. Il a ensuite poursuivi son parcours au dépôt de Bedford, où il a passé près de dix ans comme technicien à l’entretien des torpilles. Lorsque les opérations d’entretien des torpilles ont pris fin, Paul s’est de nouveau adapté en retournant au chantier naval comme technicien en entretien des périscopes.

Au fil de ses fonctions, Paul a joué un rôle clé dans les travaux de maintenance, de réparation et de révision (MRO) des sous-marins des classes Oberon et Victoria, apportant son expertise à des projets essentiels aux opérations navales du Canada. À mesure que ces projets de longue durée se terminaient et que la charge de travail diminuait, Paul est retourné en 2010 au CFAD, où il a occupé le poste de technologue en maintenance d’instrumentation. Il a conclu sa brillante carrière dans la fonction publique après un impressionnant total de 51 années de service.

Parallèlement à sa carrière professionnelle, Paul s’est profondément engagé au sein du syndicat. Il a servi pendant de nombreuses années à titre de secrétaire-trésorier de la Section locale 2797 et avait auparavant occupé le même poste au sein de la section locale 1723, avant la fusion des deux Sections locales. Paul a également été délégué syndical de longue date pour les Sections locales 1723 et 2797, défendant toujours les membres avec équité, compassion et détermination.

Le leadership de Paul s’est étendu à l’ensemble du Canada atlantique grâce à son rôle de président du Conseil maritime des machinistes (CMM), aujourd’hui connu sous le nom de Conseil de l’Atlantique de l’IAM, où il a œuvré sans relâche pour renforcer l’unité et la collaboration entre les membres de l’IAM dans toute la région.

À l’occasion de sa retraite, David Chartrand, Vice-président général de l’IAM au Canada, a souligné l’impact durable du leadership de Paul :

« Paul est reconnu sur tout le territoire pour sa chaleur humaine et sa bienveillance, ainsi que pour sa capacité à rassembler les membres de l’IAM au Canada atlantique grâce à son leadership au sein du Conseil de l’Atlantique de l’IAM. Nous remercions sincèrement Paul pour son service distingué et son dévouement envers sa vocation, sa communauté et ses frères et sœurs syndiqués. Nous lui souhaitons le meilleur dans cette retraite bien méritée. Félicitations. »

Paul Gaudet laisse derrière lui un héritage marqué par le service, la solidarité et un leadership empreint de discrétion. Ses contributions au milieu de travail et à l’IAM se feront sentir pendant de nombreuses années encore. Nous exprimons notre profonde reconnaissance au Frère Gaudet et lui souhaitons santé, bonheur et épanouissement dans ce nouveau chapitre de sa vie.

Félicitations, Paul, pour une carrière véritablement remarquable.