AIM Canada – Victoire du Syndicat de l’IAM dans un Dossier de Grief

Un récent règlement de grief représente une victoire importante pour le syndicat de l’IAM et renforce le rôle essentiel que nous jouons dans la défense des droits de nos membres. Dans ce cas, le plaignant avait été accusé d’avoir déposé plusieurs plaintes pour harcèlement de mauvaise foi et avait ensuite été congédié par Air Canada.

Après plus de deux ans de plaidoyer constant et de procédures d’arbitrage officielles, une décision a été rendue en faveur du syndicat de l’IAM, soulignant l’importance d’une représentation équitable en milieu de travail.

Mahmoud Khatib, président général du district 140, a dirigé le dossier au nom du syndicat. « C’est une victoire« , a déclaré Khatib. « Je tiens à remercier toute l’équipe du district pour son soutien et son engagement. Cette affaire prouve que lorsque nous tenons bon et plaidons intelligemment, nous pouvons obtenir des résultats concrets pour nos membres, même dans les situations les plus difficiles.« 

Khatib a poursuivi :  » Ce qui rend cette décision particulièrement marquante, c’est qu’elle découle d’un processus d’arbitrage complet avec présentation de preuves, et non de la procédure accélérée habituelle. Cette audience complète a exigé une préparation rigoureuse, des preuves détaillées et plusieurs dates d’audience. Le résultat apporte non seulement justice dans ce cas précis, mais établit également un précédent qui renforcera les futurs efforts en matière de griefs. « 

L’arbitre a statué en faveur d’une compensation financière, incluant le versement rétroactif complet ainsi qu’un montant supplémentaire pour refléter les répercussions à long terme de la décision de l’employeur.

Cette issue rappelle clairement que les gestes injustes en milieu de travail ont des conséquences, et qu’avec une représentation dévouée, l’équité peut triompher.

La décision complète de l’arbitre est désormais publique et disponible sur CANLII à titre de référence.

AIM Canada – Les dirigeants internationaux du syndicat de l’IAM prêtent serment pour un nouveau mandat lors d’une cérémonie en l’honneur de la démocratie syndicale et d’un leadership guidé par les membres

e syndicat de l’IAM a vécu un moment fort de transformation alors que ses nouveaux dirigeants internationaux élus ont prêté serment pour un mandat de quatre ans lors d’une cérémonie d’installation célébrant les fondements démocratiques du syndicat et de sa vision avenir.

Devant un public composé de membres de l’IAM, de retraités, de personnel et d’alliés du monde syndical, la cérémonie tenue au siège de l’IAM a rappelé que, chez l’IAM, les dirigeants sont élus par les membres.

REGARDEZ : Cérémonie d’installation des dirigeants internationaux du syndicat de l’IAM – 2025

Le président international Brian Bryant, membre de longue date de la section locale S6, a prêté serment pour continuer à diriger le syndicat de l’IAM à travers une période de mobilisation, de croissance stratégique, et un engagement profond envers l’équité et l’inclusion. Dans son discours, Bryant a exprimé sa gratitude à l’égard des membres, de ses collègues du Conseil exécutif, du personnel de l’IAM et de sa famille.

PHOTOS : Cérémonie d’installation des dirigeants internationaux du syndicat de l’IAM – 2025

« À nos membres : merci, » a affirmé Bryant. « Merci de faire confiance à cette équipe dirigeante. Cette confiance n’est pas un acquis. Nous devons la mériter — jour après jour, dans chaque combat, chaque échange sur le terrain, chaque campagne de contrat, chaque recrutement et chaque bataille législative. »

Bryant a également souligné l’évolution de l’identité du syndicat.

« Il faut être clair : ce syndicat représente tous les travailleuses et travailleurs. Peu importe où vous êtes né. Qui vous aimez. Ce en quoi vous croyez. Comment vous êtes arrivé ici, » a déclaré Bryant. «  Si vous travaillez pour vivre, vous méritez la justice au travail. Vous méritez la protection d’une convention collective. Et vous méritez d’être traité avec dignité.  »

La présidente de l’AFL‑CIO, Liz Shuler, a également pris la parole au cours de la cérémonie, saluant l’héritage du syndicat de l’IAM et félicitant la direction visionnaire du syndicat :

« Ce qui nous rassemble, c’est la conviction que tout travail mérite dignité et que nous méritons toutes et tous la liberté, l’équité et la sécurité,  » a déclaré Shuler. «  Ce sont les valeurs qui unissent chaque travailleur et travailleuse – et nous allons lutter pour elles chaque jour. Nous allons recruter partout, tout comme le fait l’IAM en affrontant les plus grandes entreprises du monde.  »

Les dirigeants suivants ont prêté serment pour un mandat de quatre ans, à compter du 1er juillet 2025 :

  • Président international
    Brian Bryant (section locale S6)
  • Secrétaire générale-trésorière
    Dora Cervantes (section locale 2198)
  • Vice-président général canadien
    David Chartrand (section locale 712)*
  • Vice-présidents généraux américains
    David Sullivan (section locale S6)
    Richie Johnsen (section locale 1781)
    Craig Martin (section locale 470)
    Jody Bennett (section locale 2771)
    Sam Cicinelli (section locale 701)
    Robert “Bobby” Martinez (section locale 933)
  • Comité juridique
    Eric Johnston (section locale 235)
    Ryan Haehnlein (section locale 701)
    Teressa Peart (section locale 774)
    Olu Ajetomobi (section locale 1781)
    Sal Vasquez (section locale 311)
  • Délégués à l’AFL‑CIO
    E. Michael Vartabedian (section locale 264)
    Sharon Sugiyama (section locale 2339G)
    Richard Jackson (section locale 751A)
  • Déléguée au Congrès du travail du Canada
    Christy Slauenwhite (section locale 764)*

*Élue uniquement par les membres de l’IAM au Canada.

La prestation de serment a été administrée par le président international retraité de l’IAM, R. Thomas Buffenbarger, qui a dirigé le syndicat de 1997 à 2016. Sa présence lors de la cérémonie a fait le lien entre plusieurs générations de leadership de l’IAM, tout en soulignant les principes durables qui guident le syndicat.

La cérémonie a été enrichie d’un moment de réflexion spirituelle et inspirante animé par Derrick Monk, membre de la section locale 1776 de l’IAM, trésorier du district 141 et pasteur principal de Divine Covenant Outreach Center à Philadelphie. Monk a donné le ton en appelant à l’unité, au courage et au sens partagé des responsabilités au sein du leadership.

Alors que le syndicat de l’IAM se tourne vers l’avenir, cette équipe dirigeante nouvellement installée est chargée de faire croître le syndicat dans les industries traditionnelles et émergentes, de mobiliser les membres à travers des conventions solides, et de continuer à diriger avec intégrité, inclusion et détermination.

« Nous sommes tous, ensemble, les gardiens d’une force puissante, » a conclu Bryant. « Nous héritons de ce syndicat non seulement pour le protéger, mais pour le faire grandir. Le rendre plus audacieux, plus inclusif et plus puissant que jamais.  »