AIM Canada – Votre solidarité a fait la différence, merci!

Chers confrères et consœurs de l’IAM,

Je tiens à prendre un moment pour exprimer ma sincère reconnaissance à vous tous et toutes au sein du syndicat de l’IAM, y compris nos membres, districts et sections locales, qui vous êtes tenus aux côtés de nos consœurs et confrères agents de bord du SCFP lors de leur récente action de travail.

Dans toutes les provinces, votre participation a eu un véritable impact. D’un océan à l’autre, les membres, districts et sections locales se sont mobilisés, ont montré leur soutien et ont renforcé la solidarité de notre syndicat. La lettre de remerciement que nous avons reçue du SCFP, (en pièce jointe) que je partage avec vous aujourd’hui, est le fruit direct de votre solidarité et de votre engagement.

Rien de tout cela n’aurait été possible sans vous. Votre présence sur les lignes de piquetage, vos messages publics et votre volonté de rester unis ont fait une réelle différence.

Ensemble, nous avons envoyé un message fort : lorsque les travailleurs et travailleuses sont traités injustement, ils ne sont pas seuls, et notre syndicat reste uni dans la lutte pour le respect et la dignité au travail.

Je vous demande de partager fièrement ce message avec vos membres. En le partageant, vous inspirez également les autres à reconnaître la force de notre solidarité collective. Faites savoir à tous les membres de votre section locale que leurs actions comptent, que leur solidarité est ressentie, et qu’ensemble, nous pouvons vraiment faire une différence.

Je suis fier de chacun d’entre vous pour le rôle que vous avez joué dans ce moment. La solidarité que vous avez démontrée a non seulement renforcé nos liens avec nos consœurs et confrères du secteur aérien, mais a également fait progresser la lutte pour les droits des travailleurs et travailleuses à l’échelle de l’industrie.

En solidarité, toujours,

David Chartrand
Vice-président général
IAM Le Syndicat Canada

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AIM Canada – LE SECTEUR DE L’ALUMINIUM CANADIEN ABESOIN DE VOUS!

L’industrie canadienne de l’aluminium est essentielle à notre économie, à nos communautés et à des milliers d’emplois de qualité à travers le pays.

Nous ne pouvons pas nous permettre de la perdre.

Votre voix compte. Cliquez sur le lien ci-dessous pour envoyer votre lettre au gouvernement fédéral dès aujourd’hui pour protéger les travailleurs, travailleuses et l’avenir de cette industrie.

Envoyez votre lettre aujourd’hui :

En anglais : https://iamaw.ca/we-need-you-to-protect-canadas-aluminum…/

En français : https://iamaw.ca/action-urgente-pour-proteger…/…

Votre action fait la différence.

AIM Canada – Les membres de l’IAM chez Voyageur Aviation ratifient leur première entente

Le département d’ingénierie de Voyageur Aviation à North Bay, en Ontario, a ratifié sa toute première convention collective après avoir adhéré au syndicat de l’IAM en janvier. À la suite de plusieurs séances de négociation avec l’employeur, les membres ont voté en faveur de l’offre.

La nouvelle entente apporte des gains importants pour les membres, notamment plus de jours de vacances, de meilleures possibilités de formation, d’importantes augmentations salariales initiales ainsi qu’une évolution salariale claire pour les années à venir.

Le représentant international Scott Jackson a souligné la portée de l’entente en déclarant : “L’entente offre à ces nouveaux membres une augmentation des vacances, des occasions de formation, d’importantes augmentations salariales initiales et une grille salariale pour l’avenir.”

Le représentant international Neil Giroux a salué l’engagement de Mohammed Mansour, un membre qui a participé aux négociations, en notant : “Mohammed a été indispensable et infatigable pour s’assurer que nous obtenions la meilleure entente possible pour ses collègues.”

L’IAM accueille fièrement ses nouveaux membres, qui jouent un rôle essentiel dans l’ingénierie et la gestion de projets chez Voyageur Aviation.

AIM Canada – Les représentants du syndicat de l’IAM visitent les membres de Seaspan

Cette semaine, le vice-président général du syndicat de l’IAM, David Chartrand, accompagné de Mike Ferns (Agent d’affaire, District 250), Walter Gerlach (Agent d’affaire Directeur, District 250), Steve Prinz (représentant international), David Sullivan (VPG du territoire Est), George Edwards (coordinateur du territoire Est), Lori Wilson (chef du personnel, territoire Est) et Neil Douglas (représentant international), ont visité Seaspan à Vancouver, en Colombie-Britannique, pour découvrir de près l’incroyable travail accompli par nos membres dans le cadre de la stratégie nationale de construction navale du Canada.

La délégation a rencontré des représentants de l’entreprise pour discuter de l’importance de la construction navale au Canada et du rôle important qu’elle joue dans notre économie, notre sécurité nationale et l’avenir de notre infrastructure maritime. Ils ont également exploré les projets en cours et à venir qui occuperont nos chantiers navals pour les années à venir.

David Chartrand a déclaré : “La visite du chantier naval Seaspan nous rappelle l’extraordinaire compétence et le dévouement de nos membres. Nos membres construisent l’avenir du Canada, renforcent notre sécurité nationale et contribuent à une industrie maritime prospère qui profite à tous et à toutes.

Nos membres, y compris les machinistes, mécaniciens industriels, professionnels de la sécurité, ainsi que les mécaniciens maritimes et de véhicules lourds, sont au cœur de ce travail, construisant et entretenant des navires pour la Marine canadienne et la Garde côtière.

Dans le cadre de la stratégie nationale de construction navale, Seaspan livre une large gamme de navires, notamment :

  • Navires scientifiques halieutiques hauturiers : livres
  • Navires de soutien interarmées : en construction
  • Navire scientifique océanographique hauturier : en construction
  • Brise-glace polaire : en ingénierie de construction
  • Navires polyvalents : flotte initiale en conception de base

Le syndicat de l’IAM représente fièrement ses membres dans les cales sèches et humides de Seaspan à Vancouver ainsi qu’au site d’Esquimalt à Victoria. Leur savoir-faire, leur dévouement et leur maîtrise garantissent que la Marine canadienne et la Garde côtière disposent de navires de classe mondiale construits ici même, au pays.

AIM Canada – Les travailleurs et travailleuses des services passagers d’Air Transat ratifient leur première convention collective

Le syndicat de l’IAM est fier d’annoncer une étape majeure pour sa plus récente unité de négociation au sein des services passagers d’Air Transat à Montréal (YUL). À la suite d’un vote de ratification tenu du 14 au 15 août 2025, les membres ont voté massivement en faveur de leur toute première convention collective, avec un soutien de 81 %.

Cette ratification constitue une véritable réussite. Les premières conventions sont souvent les plus difficiles à obtenir, car elles établissent les bases d’une relation de travail juste et respectueuse entre les employés et l’employeur. La convention nouvellement ratifiée apporte des améliorations significatives et pose des fondations solides pour les années à venir.

Le succès à la table de négociation est la preuve de la détermination et de la solidarité de nos members”, a déclaré Peter Tsoulakas, président général à l’IAM. “Nous sommes fiers d’avoir obtenu des gains importants qui amélioreront directement la qualité de vie de nos membres et de leurs familles.

Le nouveau contrat sera en vigueur du 16 août 2025 au 15 août 2028, offrant stabilité et clarté pour les trois prochaines années.

La direction de l’IAM et le comité de négociation ont exprimé leur gratitude aux membres pour leur engagement tout au long du processus de négociation. “Cette victoire vous appartient, à vous les members”, a souligné le comité. “Votre patience, votre soutien et votre unité ont été essentiels pour obtenir cette première convention. Ensemble, nous commençons seulement à faire une différence ; mais il faudra continuer à faire preuve de solidarité pour consolider ces acquis.

Avec cette ratification, l’IAM réaffirme son engagement à veiller à ce que les travailleurs et travailleuses des services passagers d’Air Transat à YUL disposent d’une voix forte au sein de leur milieu de travail, d’une représentation équitable et des outils nécessaires pour continuer à faire progresser leurs droits et protections.