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AIM Canada – Restons unis alors que nous nous préparons à négocier avec Air Canada

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Chers membres de l’AIM

À la veille d’une importante période de négociation avec Air Canada, je tiens à souligner l’importance cruciale d’être unis sous la bannière de l’AIM. Notre force en tant que membres de l’AIM provient de notre solidarité, de notre voix collective et de notre engagement commun à nous soutenir les uns les autres.

Après avoir écouté nos fiers membres, et pour préserver l’intérêt et le bien-être des membres, nous envisageons des changements dans le district 140 afin de mieux représenter nos membres.

Actuellement, d’autres syndicats pourraient encourager les membres de l’AIM à signer des cartes d’adhésion auprès d’eux, mais je vous demande instamment de ne pas le faire. Aujourd’hui plus que jamais, notre solidarité est notre force, et toute division pourrait affaiblir notre pouvoir de négociation collective.

Nos prochaines négociations avec Air Canada sont une occasion cruciale pour assurer à chacun de nos membres des salaires, des avantages sociaux et des conditions de travail à la fine pointe de l’industrie. L’AIM représente les employés des compagnies aériennes depuis des décennies, et nous avons établi une solide base de soutien et d’expérience dans la lutte pour des conditions de travail de premier plan dans l’industrie. Diviser nos membres aujourd’hui pourrait briser notre élan et saper l’influence dont nous avons besoin pour négocier efficacement.

Si vous souhaitez que des questions spécifiques soient abordées lors des négociations, des enquêtes sur les négociations seront diffusées au cours des prochains mois. Votre contribution est essentielle et nous sommes là pour veiller à ce que notre équipe de négociation collective dispose des outils nécessaires pour parvenir à un accord de classe mondiale.

Restons concentrés et unis afin d’affronter ces négociations avec toute la force de nos membres.

Nous vous remercions de vous tenir à nos côtés alors que nous nous efforçons d’obtenir un contrat de premier ordre pour tous les membres de l’AIM travaillant chez Air Canada.

En toute solidarité,

David Chartrand,
Vice-président général canadien de l’AIM
30 Octobre 2024

https://iamaw.ca/amfa/?lang=fr

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Lettre aux membres Supervision du district 140

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Lettre aux membres
Supervision du district 140

Chère famille du district 140 de l’AIM,

En tant que membre du plus grand et du plus puissant syndicat de transporteurs aériens du Canada, l’AIM, vous êtes en droit de vous attendre à une représentation de classe mondiale. Et bien que notre solidarité et notre force de longue date nous aient permis d’en arriver là, il est devenu clair, lors de mes visites avec vous – nos fiers membres – qu’il faut en faire plus pour nous diriger vers un avenir plus radieux.

Aujourd’hui, je suis fier d’annoncer que nous prenons des mesures importantes pour assurer le bien-être des membres du district 140.

Avec l’approbation du Conseil exécutif de l’AIM et conformément aux statuts de l’AIM, nous plaçons le district 140 sous supervision. Il s’agit d’un processus interne à notre syndicat qui nous permet d’aider le district à servir ses membres. Il ne s’agit pas de révoquer des dirigeants, de modifier les élections des sections locales ou de district, ni de modifier les opérations financières du district.

Nos objectifs, qui proviennent directement des réunions avec nos membres, sont les suivants :

Informer nos membres
Veiller à ce que la communication circule à tous les niveaux de notre organisation et se rende jusqu’à l’unité. Nos membres ont droit à une communication transparente et cohérente.

Mobilisation pour la négociation
Nous devons être unis alors que nous nous dirigeons vers des négociations cruciales avec Air Canada et
d’autres employeurs. Nous ne réussirons que si nous sommes unis.

Améliorations structurelles
Vous nous avez fait part de votre sentiment que la structure du district ne sert pas au mieux les intérêts de nos membres. Nous examinerons nos comités de négociation et la structure du conseil exécutif du district afin de nous assurer que nos membres sont entendus.

Une véritable représentation
Nous devons veiller à ce que chaque région et chaque groupe de travail aient une voix forte au sein de notre syndicat. Il s’agit d’un syndicat au service de tous les membres.

Révision intégrale
Nous allons revoir toutes les procédures du district, y compris nos statuts, afin d’apporter des changements qui placent les membres au premier plan

Toutes ces mesures sont prises dans l’intérêt et le bien-être des membres. Nous nous réjouissons de continuer à vous tenir informés alors que nous faisons avancer le District 140 vers l’avenir plus radieux que chaque membre mérite.

Solidarité,

David Chartrand
Vice president géneral canadien de L’AIM

AIM Canada – Les travailleurs de MVS Design adhèrent à l’AIM

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MVS Design, basé à Bolton (Ontario), fabrique depuis de nombreuses années des articles promotionnels, notamment des vestes, des casquettes et des chemises pour des équipes sportives, des entreprises et des syndicats.

Mark Pacilla, de la section locale 2323 de l’AIM, a récemment recruté les travailleurs de l’entreprise au sein du syndicat de l’AIM. « Les travailleurs et la direction de MVS sont ravis de collaborer avec l’AIM », a déclaré M. Pacilla. Ci-dessus, les membres exécutifs de la section locale 2323 de l’AIM, qui ont visité les locaux, ainsi que les nouveaux membres de la section locale 2323 de l’AIM.