Programme de subvention salariales: Ligne de vie des travailleurs canadiens – À ne pas retirer
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Category Archives: Nouvelles
AIMTA Canada – Black Lives Matter!
Black Lives Matter!
« Black Lives Matter! Ne vous y trompez pas. Lorsque les gens répondent par » All Lives Matter « , ils ignorent le racisme systémique ancré dans notre société et balayent les conversations difficiles que nous devrions avoir lorsque nous traitons des questions de racisme et de privilèges. Au nom de tous les machinistes canadiens, je suis solidaire avec les consœurs et les confrères de toutes les races. Ensemble, nous surmontons! »
Stan Pickthall,
Vice-président général de l’AIM pour le Canada
AIMTA CANADA – IMPACTS DE GENRE DE COVID19
IMPACTS DE GENRE DE COVID19
22 juin, 2020
Bluejeans-Conférence Virtuelle
19:00-20:30 EST
+1.866.599.3622 (Canada Toll-Free)
+1.438.788.3021 (Canada French)
ID: 593 313 714
Joignez-vous à nous pour une discussion sur l’importance d’une « récuperation pour elle » pour l’économie canadienne dans l’environnement post-pandémique. Nous discuterons également du document « Jobs Worth Fighting For » (Luttons pour nos emplois) et déterminerons les priorités en milieu de travail et politiques.
Que vous travailliez ou que vous soyez mis à pied, nous voulons vous entendre. Pour mieux préparer notre organisation et vos milieux de travail à la reprise post-pandémique, nous voulons vous entendre parler des défis auxquels vous faites face et des lacunes dans les lois et les conventions collectives qui doivent être corrigées.
IAMAW Canada – Déclaration de l’AIM au Canada sur le racisme envers les Noirs
Déclaration de l’AIM au Canada sur le racisme envers les Noirs
La discrimination raciale n’est pas une conversation facile au Canada. Elle ne l’a jamais été. Le racisme est ancré en chacun de nous. Nous avons été élevés avec la discrimination – beaucoup d’entre nous ne savaient même pas que nous étions affecté. J’espère que nous pouvons changer cela.
La pandémie de COVID-19 a attisé les flammes du racisme partout au Canada et dans le monde. Pendant cette crise, nous avons vu l’anti-asiatique s’élever – et c’est inacceptable.
La plupart d’entre nous avons grandi dans des communautés où nous nous sentions en sécurité – pour prendre une marche, pour jouer, pour rencontrer la famille et les amis et pour grandir en paix. Beaucoup d’entre nous ont été élevés avec un privilège dont nous n’étions pas au courant. Par conséquent, nous marchons aveuglement. Il est temps de changer cela.
Les Afro-Américains et les Afro-Canadiens ont été tués pendant une marche, au volant, faire du jogging ou tout simplement se promener dans certains quartiers, et tout en se mêlant de leurs propres affaires. Nous devons nous demander pourquoi cela se produit. Il est maintenant temps pour les membres de l’AIM de s’interroger et d’écouter les expériences vécues par les Canadiens noirs. Il est maintenant temps de dialoguer avec nos membres noirs et africains afin que nous puissions en apprendre davantage sur les défis auxquels ils font face chaque jour.
« Black Lives Matter! » Ne nous y trompons pas. Lorsque les gens répondent « Toutes les vies comptent », ils ignorent le racisme systémique qui est ancré dans notre société et rejette les conversations difficiles que nous devrions avoir lorsqu’il est question de racisme et de privilège.
Nous pouvons peut-être commencer par être conscients du privilège que nous avons. Le changement commence chez nous, le changement commence par nous-mêmes.
Il n’y a pas de solution magique. Il y a beaucoup de travail à faire si nous voulons lutter contre le racisme et le racisme anti-Noirs. Ce travail commence maintenant, et il commence avec nous.
Nous voulons un monde meilleur et nous allons travailler en ce sens. Veuillez-vous joindre à nous.
AIMTA Canada – Pickthall de l’AIM au Canada félicite le gouvernement pour les dix jours de congé de maladie offerte aux travailleurs
Pickthall de l’AIM au Canada félicite le gouvernement pour les dix jours de congé de maladie offerte aux travailleurs
26 mai 2020
Pour diffusion immédiate
Toronto (Ontario) – Le vice-président général canadien de l’IAM, Stan Pickthall, a félicité le gouvernement fédéral d’avoir cherché à conclure des ententes avec les gouvernements provinciaux et territoriaux pour accorder 10 jours de congé de maladie payé aux travailleurs infectés par le COVID-19.
« C’est potentiellement une très bonne nouvelle pour ceux qui ont risqué leur vie et la santé de leurs corps pour fournir des services et des biens afin que le reste d’entre nous puisse passer à traverser de cette crise », a déclaré M. Pickthall. « Ce serait une reconnaissance digne des services qu’ils rendent aux Canadiens. L’AIM surveillera de près les événements au cours des prochains jours pour s’assurer qu’ils sont réalisés de façon équitable, significative et en temps opportun. »
Le NPD fédéral et chef Jagmeet Singh devrait également être félicité pour avoir assuré cette importante promotion des droits des travailleurs. Singh et le NPD ont rendu les congés de maladie des travailleurs conditionnels à l’appui du programme parlementaire du gouvernement libéral jusqu’en septembre. Il s’agit de la dernière d’une série de gains positifs pour les Canadiens que le NPD s’est battu depuis que la crise du COVID a frappé le Canada plus tôt cette année.
L’AIM croit fermement que les travailleurs ne devraient pas être forcés d’aller travailler et de se mettre eux-mêmes ou d’autres en danger à cause de contraintes financières. Nous pensons aussi que s’ils vont au travail, ils devraient avoir suffisamment de temps pour se rétablir s’ils tombent malades.
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Pour plus d’informations :
Derek Ferguson (dferguson@iamaw.org)
Frank Saptel
(416) 579-0481 fsaptel@iamaw.org