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IAM Canada – Le message est clair : La solidarité ne connaît pas de frontières

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Alors que les tensions entre les États-Unis et le Canada s’intensifient en raison des politiques de l’administration actuelle, il est important de se rappeler que de nombreux Américains ne soutiennent pas les actions de leur gouvernement envers leurs voisins canadiens. Beaucoup de Canadiens ignorent peut-être le soutien significatif qu’ils reçoivent de leurs homologues américains. Lors de la récente conférence de la MNPL à La Nouvelle-Orléans, le syndicat de l’IAM a renforcé l’idée que l’unité et la solidarité vont au-delà des divisions politiques.

Lors de l’événement, le président international du syndicat de l’IAM, Brian Bryant, a tenu un discours en soutien aux travailleurs et travailleuses canadiens. Il a souligné qu’en dépit des défis politiques, nous sommes tous unis dans la lutte pour les droits des travailleurs et travailleuses. La conférence a mis en avant que notre force collective dépasse toute frontière nationale. Que ce soit au Canada ou aux États-Unis, la véritable puissance de notre syndicat réside dans l’unité de ses membres.

Lors de la conférence, le vice-président général canadien du syndicat de l’IAM, David Chartrand, a été accueilli par une ovation des délégués, en soutien au Canada, symbolisant le lien fort entre les deux nations dans la quête de justice et d’égalité. Le président international a également saisi l’occasion pour exprimer son soutien au Canada, en particulier contre les tarifs qui nuisent non seulement aux travailleurs et travailleuses canadiens mais à la force collective des travailleurs et travailleuses partout.

Soutenir ces mouvements est essentiel, mais nous devons également nous rappeler que les luttes de nos confrères et consœurs de l’autre côté de la frontière sont aussi les notres. Ces défis ne s’arrêtent pas à la frontière. Ils nous affectent tous.

Unis, nous pouvons garantir que la force de notre main-d’œuvre reste inébranlable. La mission du syndicat de l’IAM transcende les frontières nationales, les divisions politiques et les lignes de parti.

Aujourd’hui plus que jamais, la solidarité est essentielle.

IAM Canada – Le syndicat de l’IAM réprimande les politiques erratiques de droits de douane du président Trump alors que l’anxiété économique pour les familles de travailleurs et travailleuses continue de croître

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Brian Bryant, président international du syndicat de l’IAM comptant 600 000 membres, et David Chartrand, vice-président général de l’IAM pour le Canada, ont publié la déclaration suivante pour critiquer les politiques erratiques de droits de douane du président Trump, qui créent de l’anxiété pour des millions de travailleurs et travailleuses à travers le Canada et les États-Unis :

“L’approche erratique de l’administration Trump en matière de droits de douane fait des ravages sur les travailleurs, travailleuses et les entreprises aux États-Unis et au Canada. Cette politique commerciale imprudente crée une incertitude économique inutile, menace les emplois bien rémunérés et perturbe des secteurs qui dépendent d’une chaîne d’approvisionnement nord-américaine stable et coopérative.

“ Le syndicat de l’IAM appel à une fin immédiate et permanente de ces droits de douane nuisibles. Le Canada n’est pas un adversaire — c’est l’un de nos alliés les plus proches et nos plus grands partenaires commerciaux. Au lieu d’utiliser les droits de douane comme une arme politique, l’administration Trump devrait se concentrer sur des politiques renforçant les liens économiques entre nos nations et protégeant les moyens de subsistance des travailleurs et travailleuses dans les secteurs de l’aérospatiale, de la défense et de la fabrication.

“Les membres de l’IAM exigent une stratégie commerciale qui place les travailleurs et travailleuses au premier plan, favorise la croissance économique à long terme et renforce notre base manufacturière des deux côtés de la frontière.

“Il est temps de faire preuve de véritable leadership. Des vies réelles sont en jeu. Nous incitons le président Trump et ses conseillers commerciaux à s’asseoir avec toutes les parties prenantes — gouvernement, entreprises, travailleurs et travailleuses — pour travailler ensemble sur un plan global garantissant la stabilité, la croissance et la sécurité des emplois pour les travailleurs et travailleuses à travers l’Amérique du Nord.”

L’IAM est l’un des plus grands et des plus diversifiés syndicats industriels d’Amérique du Nord, représentant environ 600 000 membres actifs et retraités dans les secteurs de l’aérospatiale, de la défense, des compagnies aériennes, des chemins de fer, des transports, des soins de santé, de l’automobile et d’autres industries aux États-Unis et au Canada.

IAM Canada – Janet Andrew honorée avec la médaille du couronnement

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Vancouver, C.B. – Janet Andrews, membre de la section locale 764 de l’IAM, a reçu la médaille du couronnement du roi Charles III lors d’une cérémonie le 16 février pour son service exemplaire à sa communauté et au mouvement syndical.

La médaille du couronnement commémore le couronnement de sa Majesté le Roi Charles III en tant que roi du Canada et est décernée aux personnes ayant apporté une contribution significative au Canada ou à une province, un territoire, une région ou une communauté particulière, ou ayant réalisé un exploit exceptionnel à l’étranger qui honore le Canada. Un total de 30,000 médailles sera décerné durant l’année anniversaire.

Andrews, membre du syndicat de l’IAM depuis 27 ans, qui a débuté à YVR avec United Airlines en 1998, a été première deleguée syndicale, présidente du comité d’action politique et du comité des femmes de sa section locale avant d’être acclamée en tant que secrétaire-trésorière du Conseil du travail de New Westminster et du district en 2017. Elle est actuellement dans son cinquième mandat consécutif au NWDLC, qui est le plus grand conseil du travail de la Colombie-Britannique, représentant plus de 65,000 membres syndicaux issus de près de 100 sections locales de syndicats dans quatorze villes de la région métropolitaine de Vancouver.

En remettant la médaille, le député de Vancouver-Kingsway, Don Davies, a souligné : “Janet est une dirigeante syndicale, une défenseure des droits des femmes et une championne de la justice sociale qui a consacré des décennies de service pour améliorer la vie des travailleurs et travailleuses de notre communauté.”

En plus de son travail au NWDLC, Andrews siège au Conseil exécutif de la Fédération du travail de la Colombie-Britannique, a complété six ans au conseil d’administration de l’United Way de la C.B. et a été élue en 2024 vice-présidente du conseil d’administration de Pacific Blue Cross, le principal fournisseur de prestations de santé de la Colombie-Britannique. Elle est également politiquement active en soutenant des candidats pour des postes élus qui défendront les travailleurs et travailleuses aux niveaux local, provincial et fédéral.

Davies a ajouté que “son engagement et ses efforts pour soutenir la diversité et l’inclusion dans les rôles de leadership au sein du mouvement syndical et dans les gouvernements locaux de la région du Grand Vancouver sont véritablement en train de forger une nation.”

IAM Union – Union-Led Advisory Table paves the way for a fairer future for Canada’s workers

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In a bid to address the challenges facing workers in an ever-evolving labour market, the Union-Led Advisory Table (ULAT) has brought together labour leaders from across Canada to advise the government on key labour and ministerial priorities. This unique initiative aims to ensure that the voices of workers are heard and that the needs of Canada’s workforce are addressed in policy decisions.

David Chartrand, General Vice-President of the IAM Union in Canada, was appointed in 2023 to the advisory table, where he works alongside 14 other dedicated members.

Together, they help guide the Canadian government in making informed decisions that benefit workers. The members are selected for their deep knowledge of the labour market, with a particular emphasis on equity, diversity, and inclusion. These leaders are recognized not only for their expertise in labour issues but also for their outstanding leadership within their communities and beyond.

The ULAT is a critical response to the changing nature of work, where technology, globalization, and shifting economic conditions are transforming industries at a rapid pace.

The advisory table’s mandate ended on October 31, 2024. Following this, the 2025 Unions Power Prosperity Report, which outlines key issues and recommendations, is now available. You can find it here.