Tag Archives: SYNDICAT

IAM Canada – La décision de la Cour suprême renforce la nécessité de politiques commerciales équitables

Posted on

Toronto / Washington, 20 février 2026 – Le syndicat de l’IAM réagit à la récente décision de la Cour suprême annulant les tarifs douaniers généralisés imposés par le président Trump, en soulignant les répercussions pour les travailleurs et travailleuses des deux côtés de la frontière.

David Chartrand, Vice-président général canadien du syndicat de l’IAM, a déclaré : « Les travailleurs et les travailleuses ne sont pas responsables de ces décisions tarifaires arbitraires, pourtant ce sont eux qui en paient le prix. La décision de la Cour suprême souligne l’importance de politiques commerciales prévisibles et équitables, essentielles à la protection des emplois et à la stabilité dans des secteurs comme l’aérospatiale et la fabrication. Les travailleurs, travailleuses et les entreprises du Canada ont besoin de certitude pour planifier l’avenir, et des mesures comme ces tarifs viennent perturber cette stabilité.« 

Brian Bryant, président international du syndicat de l’IAM, a ajouté : « Les décisions tarifaires arbitraires et précipitées — surtout lorsqu’elles visent des alliés proches comme le Canada — créent une incertitude qui met en péril des emplois dans des industries hautement interdépendantes comme l’aérospatiale et la fabrication, augmentent les prix pour les consommateurs et rendent plus difficile la planification à long terme pour les entreprises, les travailleurs et les travailleuses.

Cette instabilité complique également la négociation collective, où la prévisibilité est essentielle pour conclure de solides conventions collectives et assurer la sécurité d’emploi à long terme.

La décision de la Cour suprême réaffirme que la Constitution américaine confie clairement au Congrès le pouvoir d’imposer des tarifs sur les importations étrangères. La politique commerciale doit s’inscrire dans ce cadre et être appliquée avec rigueur.

La politique commerciale doit renforcer le secteur manufacturier et les travailleurs — et non créer un chaos économique inutile. »

Le syndicat de l’IAM représente environ 600 000 membres actifs et retraités dans les secteurs de l’aérospatiale, de la défense, des compagnies aériennes, de la construction navale, du rail, du transport en commun, des soins de santé, de l’automobile et d’autres industries à travers l’Amérique du Nord. Il préconise des politiques commerciales qui renforcent les travailleurs et travailleuses plutôt que de créer de l’incertitude économique.

IAM Canada – L’IAM et Air Canada lancent une nouvelle ronde de négociations

Posted on

25 février 2026 – Le syndicat de l’IAM a officiellement lancé une nouvelle ronde de négociations contractuelles avec Air Canada, marquant le début des discussions à la suite d’une entente de 10 ans et ce que les dirigeants syndicaux qualifient de moment crucial pour les membres.

La rencontre de lancement a réuni une importante délégation de représentants de l’IAM provenant du Canada et des États-Unis, incluant des membres de la direction, des présidents généraux, des coordonnateurs ainsi que des experts des services juridiques, des ressources stratégiques, des communications, du transport aérien, des représentants internationaux et du personnel.

L’objectif : s’assurer que les membres soient pleinement soutenus et préparés à chaque étape des négociations.

Lors de cette rencontre, le syndicat a échangé avec les représentants d’Air Canada des secteurs juridique, des relations du travail, du cargo, des finances et des opérations techniques, reflétant l’ampleur et l’importance des discussions à venir.

Le président international Brian Bryant a ouvert la rencontre en rappelant la force et la responsabilité du syndicat à la table.

 » Nous représentons des milliers de travailleuses et travailleurs du transport aérien à travers l’Amérique du Nord « , a déclaré Bryant.  » Air Canada est l’une des meilleures compagnies aériennes au monde, et c’est grâce à ses employés. Nous sommes fiers de nos membres, et leurs contributions doivent être reconnues dans cette convention collective.« 

Le Vice-président général canadien David Chartrand a souligné les sacrifices consentis par les membres de l’IAM pour soutenir la compagnie durant les périodes difficiles.

 » Nos membres ont fait des sacrifices pour maintenir Air Canada à flot au cours des 30 dernières années « , a affirmé Chartrand.  » Maintenant que l’entreprise est en bonne position, ils s’attendent à partager ce succès. Nous avons partagé les sacrifices; il est maintenant temps de partager les gains. Il est question d’équité, de respect et de reconnaissance envers celles et ceux qui assurent le succès de cette compagnie aérienne. « 

M. Chartrand a également mis en avant l’approche unifiée adoptée par le syndicat à la table de négociation, afin d’assurer une représentation équitable de tous les groupes et classifications.

 » Nous sommes ici pour tout le monde « , a-t-il ajouté.  » Nos membres veulent que l’entreprise réussisse, mais la réussite passe par une main-d’œuvre respectée et traitée équitablement. Il s’agit d’une convention importante et nous avons l’intention de répondre aux attentes de nos membres. « 

Mise à jour des négociations

Mise à jour 1 : Les deux parties ont convenu d’établir des dates de négociation structurées autour des principaux enjeux, afin que chaque séance porte sur des éléments précis de la convention collective.

Mise à jour 2 : À chaque rencontre, l’IAM et Air Canada feront appel aux experts appropriés en fonction des sujets à l’ordre du jour, permettant des discussions éclairées et efficaces.

Mise à jour 3 : Les deux parties ont exprimé leur volonté commune de maintenir l’élan et de travailler efficacement afin de faire progresser les discussions et d’en arriver à une entente juste dans les meilleurs délais.

Les représentants d’Air Canada ont reconnu l’importance de ces négociations et ont exprimé leur engagement à participer à un processus constructif.

Les deux parties ont quitté la rencontre déterminées à poursuivre les discussions dans les semaines à venir.

Le comité de négociation de l’IAM demeure concentré sur l’obtention d’une entente équitable qui reflète la contribution des membres et qui renforce l’avenir d’Air Canada et de ses travailleuses et travailleurs.

D’autres mises à jour seront communiquées au fur et à mesure de l’avancement des négociations.

Participants de l’IAM :

Brian Bryant (président international) – David Chartrand (vice-président général canadien) – Tom Reagan (adjoint spécial au président international) – Vinny Addeo (chef du personnel du président international) – Keith Aiken (coordonnateur du secteur aérien) – Dave Flowers (président et agent d’affaires directeur) – Michel Richer (coordonnateur du Québec) – Lou Pagrach (représentant international) – Kevin Timms (représentant international) – Steve Prinz (représentant international) – Peter Tsoukalas (représentant spécial) – Craig Chard (président général) – Chris Lipsit (président général) – Chris Greniuk (président général) – Mahmoud Khatib (président général) – Nasr Kairouz (président général intérimaire) – René Grenon (président général) – Matt Pyne (économiste en recherche à l’IAM) – Ilana Boivie (directrice adjointe des ressources stratégiques de l’IAM) – Aaron Farrant (mentoré) – Roya Rismankar (analyste principale en recherche) – Sean Fitzpatrick (avocat chez Cavalluzzo) – Lucie Morillon (représentante des communications) – Vanessa Breidy (représentante des communications).

IAM Canada – Formation de délégué syndical du Conseil des Machinistes du Québec

Posted on

Les membres de la section locale 2309 (Unité Samsic et Air Transat) de l’IAM, ce sont réunis dans les locaux du District 140 afin de suivre la formation de délégué syndical offerte par le service d’éducation du Conseil des Machinistes du Québec (CMQ).

Aux premières lignes de l’action syndicale, ces derniers veilleront au respect de la convention collective et de la qualité de vie au travail de leurs confrères et consœurs.

Félicitations à chacun d’entre eux, pour leur implication ainsi que pour leur volonté à faire respecter vos droits au travail. Nous tenons également à remercier nos formateurs, Stéphane Paré et Michel Richer, pour leur travail remarquable.

Ont participé à la formation : André Guilbault, Charles Jean-Ronel, Dany Joubert, Eude Real Charles, Jules Raymond Kwebou, Leonidas Mylonas et Rui Claro.

Le transfert de connaissances et l’apprentissage des différentes pratiques en matière de relation de travail sont essentiels pour garantir une représentation efficace des travailleuses et travailleurs. C’est pourquoi le CMQ, en partenariat avec les sections locales affiliées, s’est donné pour mission d’assurer l’accès à une formation de qualité à l’ensemble des représentants du syndicat de l’IAM.

IAM Canada – Déclaration du syndicat de l’IAM sur le vote de la Chambre des représentants des États-Unis rejetant les tarifs douaniers contre le Canada

Posted on

WASHINGTON, 11 février 2026 — Brian Bryant, président international du syndicat de l’IAM (Association Internationale des Machinistes et des Travailleurs et Travailleuses de l’Aérospatiale), et David Chartrand, vice-président général du Territoire canadien de l’IAM, ont publié la déclaration suivante après que la Chambre des représentants des États-Unis a voté pour rejeter les tarifs imposés par le président Trump contre le Canada :


“Le vote bipartisan d’aujourd’hui démontre qu’une majorité du Congrès comprend ce qui est en jeu pour les familles travailleuses. Des tarifs indiscriminés contre des alliés nuisent autant aux travailleuses et travailleurs américains que canadiens. Nos industries sont interconnectées, et toute atteinte à notre partenariat entraîne des pertes d’emplois, une hausse des prix et une instabilité économique en Amérique du Nord.
Ces tarifs causent déjà de graves perturbations dans les secteurs hautement intégrés de l’aérospatiale et de la fabrication aux États-Unis et au Canada.
Il est essentiel de le souligner : les travailleuses et travailleurs ne doivent pas servir de pions dans ce débat. Ce vote envoie un message clair que le Congrès se tient aux côtés des travailleurs et des travailleuses plutôt que d’appuyer des politiques commerciales à courte vue qui font grimper les coûts pour les familles et menacent les emplois.
L’IAM continuera de dénoncer toute guerre commerciale à courte vue et de lutter pour une stratégie globale et à long terme qui renforce le secteur manufacturier et priorise les intérêts des travailleuses et travailleurs nord-américains.”


Le syndicat de l’IAM (Association Internationale des Machinistes et des Travailleurs et Travailleuses de l’Aérospatiale) est l’un des plus grands et des plus diversifiés syndicats industriels en Amérique du Nord, représentant environ 600 000 membres actifs et retraités dans les secteurs de l’aérospatiale, de la défense, des compagnies aériennes, de la construction navale, du transport ferroviaire, du transport en commun, de la santé, de l’automobile et d’autres industries aux États-Unis et au Canada.