IAM Canada – Le syndicat de l’IAM entame les négociations avec Menzies Aviation à l’aéroport Toronto Pearson

Le 26 février, le syndicat de l’IAM a officiellement entamé les négociations avec Menzies Aviation à l’aéroport international Toronto Pearson.

Menzies Aviation fournit actuellement une gamme de services côté piste et côté aérogare pour sept compagnies aériennes opérant à Pearson, dont WestJet, son plus important client. Ces négociations représentent une étape importante pour environ 530 membres de la section locale 2413 de l’IAM employés aux opérations de services au sol de Menzies.

Le comité de négociation a présenté une proposition complète et détaillée à l’employeur, en veillant à ce que chaque point soit clairement expliqué et bien compris à la table. L’approche du comité reflète les priorités et les préoccupations exprimées par les membres et démontre l’engagement du syndicat à obtenir des améliorations significatives pour ces travailleuses et travailleurs.

Les deux parties doivent se rencontrer de nouveau à la mi-mars et ont exprimé leur volonté commune de conclure une convention collective équitable dans des délais raisonnables.

En plus des négociations pour les services au sol, le syndicat de l’IAM a également entamé le processus de négociation avec Menzies Cargo. L’objectif est de conclure deux solides conventions collectives qui reconnaissent la contribution essentielle des membres de la section locale 2413 dans les deux secteurs d’activité.

Sur la photo (de gauche à droite) : Sophia Bailey (déléguée PAX), Phil Honsberger (délégué en chef), Amon Gill (délégué rampe), Michael Corrado (président général du district 140 et recruteur) et Koren Hillier (déléguée salle des bagages).

AIM Canada – Des gains records pour les membres de la section locale 2413 travaillant chez Menzies Cargo

La semaine dernière (17 septembre), les membres de la section locale 2413 ont ratifié une nouvelle convention collective pour deux ans avec Menzies Cargo, avec un taux d’acceptation de 96,9 %. Les membres de l’AIM employés comme agents d’entrepôt, agents de bureau et agents principaux avaient une date limite du 17 septembre pour la grève prévue.

Après avoir rejeté fermement l’offre précédente de l’employeur et avoir obtenu un vote de grève unanime, l’employeur est revenu à la table des négociations avec les salaires que le syndicat et ses membres réclamaient.

Cette convention collective de deux ans s’appliquera du 13 mai 2024 au 12 mai 2026. L’augmentation moyenne sur les deux années est de près de 20 %. Les membres les plus anciens recevront immédiatement une augmentation de 3 $/heure à 3,25 $/heure, selon leur classification.

« Cette convention collective de deux ans assure un salaire décent à nos responsables de l’AIM, ainsi qu’aux membres les plus anciens de bureau et des opérations d’entrepôt. De plus, elle offre aux nouveaux membres la possibilité d’atteindre facilement un salaire décent lorsque nous reviendrons à la table des négociations dans seulement 14 mois », a déclaré Michael Corrado, président général du district 140 de l’AIM. « J’aimerais remercier le comité de négociation, Jorge Vargas et Chris Dunlop pour tout le travail qu’ils ont accompli afin de conclure cette convention importante pour les membres. »

Il y a 2 ans et demi, les travailleurs et travailleuses de Menzies Cargo YYZ ont adhéré à l’AIM afin qu’un syndicat établi les aide à améliorer leurs salaires et leurs conditions de travail. L’AIM est fière d’avoir assisté des membres du bureau du fret à passer d’un salaire d’environ 17,50 $/h à 25,20 $/h, ou des employés de l’entrepôt à passer d’un salaire d’environ 17,68 $/h à 26,20 $/h. Il est également très satisfaisant de voir les chefs d’équipe passer d’un salaire de 20,00 $/h à 28,20 $/h dans le cadre de cette dernière convention collective.

L’appartenance à un syndicat ne coûte rien, elle rapporte !

Pour plus d’informations :
Michael Corrado, President général