À tout les membres de l’AIMTA sous l’unité Air Canada. Veuillez prendre note du bulletin suivant
[gview file= »http://district140.iamaw.ca/wp-content/uploads/2014/10/Bulletin033_FR.pdf »]
À tout les membres de l’AIMTA sous l’unité Air Canada. Veuillez prendre note du bulletin suivant
[gview file= »http://district140.iamaw.ca/wp-content/uploads/2014/10/Bulletin033_FR.pdf »]
À tous les membres et ex membres de l’AIMTA, Qui ont choisi l’option retraite/démission d’air Canada pour être réembauché par Aveos. Distribution des sommes excédentaires dans le cadre de la décision arbitrale en date du 12 septembre 2012
[gview file= »http://district140.iamaw.ca/wp-content/uploads/2014/10/Bulletin032_FR.pdf »]
À tout les membres de l’AIMTA sous l’unité Air Canada.
[gview file= »http://district140.iamaw.ca/wp-content/uploads/2014/09/Bulletin031_FR.pdf »]
To all IAMAW members Employed by Swissport, Servisair, Contemporary& Garda Saskatoon, Pls take note of the following bulletin.
[gview file= »http://district140.iamaw.ca/wp-content/uploads/2014/09/Bulletin-030-SWISSPORT-SERVISAIR-CONTEMPORARY-GARDA-SASKATOON-Green-Shield-Benefits-English.pdf »]
Il y avait 4 694 600 membres de syndicats qui travaillaient dans l’ensemble du Canada en 2013, soit environ 31 % de la main-d’œuvre du pays. Ces travailleurs et travailleuses gagnaient, en moyenne, 5,17 $ par heure de plus parce que leurs syndicats ont négocié des heures de travail et des salaires justes.