Le syndicat de l’IAM a débarqué cette année dans la magnifique ville de Québec pour sa Conférence du personnel 2025, et quelle semaine ce fut !
Entre conférenciers inspirants et échanges percutants, cet événement a rassemblé les dirigeants, le personnel et les représentants de l’IAM des deux côtés de la frontière, au nom de l’unité, de la solidarité et du progrès commun.
L’énergie était positive dès le départ. Le chef du personnel, Ralph Martin, a donné le coup d’envoi en posant le ton pour ces quelques jours forts en contenu. Ensuite, le vice-président général du territoire canadien, David Chartrand, a pris la parole pour souhaiter la bienvenue à tous et à toutes . Il a rappelé l’importance de se rassembler dans un contexte où les travailleurs et travailleuses font face à de nombreux défis. Son message était clair : la solidarité internationale est notre force pour avancer.
L’un des moments les plus marquants ? La venue en personne du Conseil exécutif de l’IAM depuis les États-Unis, en appui à leurs camarades canadiens du mouvement syndical. En cette période où tant de voix cherchent à nous diviser, leur présence a rappelé que la véritable solidarité ne connaît pas de frontières. Le président international, Brian Bryant, a souligné que l’IAM est, et restera toujours, un syndicat international, engagé pour les travailleurs et travailleuses canadiens comme américains.
La secrétaire-trésorière générale, Dora Cervantes, a également pris la parole pour parler des projets passionnants à venir. Beaucoup d’énergie autour de l’avenir et des initiatives qui continueront à faire évoluer l’IAM.
Côté communications, la représentante en communications de l’IAM, Vanessa Breidy, a donné une présentation sur l’importance d’une communication forte dans notre mouvement. Elle a expliqué comment les réseaux sociaux et le rebranding permettent au syndicat de mieux connecter avec ses membres et le grand public.
Une autre session marquante portait sur le Centre Winpisinger (W3), animée par sa directrice Mary McHugh, qui a démontré que la formation est un élément clé de notre pouvoir. De la formation en leadership au développement de compétences, le W3 équipe nos membres pour les luttes à venir.
Jennifer O’Bamaswin, directrice et responsable des relations avec les Premières Nations et les Inuits, ainsi que chroniqueuse politique à RDI, est montée sur scène avec une perspective forte et renouvelée sur les réalités autochtones.
Ralph Martin, chef du personnel, a aussi présenté l’œuvre caritative favorite de l’IAM : Guide Dogs of America and Tender Loving Canines. Son intervention a montré les façons extraordinaires dont cette organisation aide les gens à mener une vie plus autonome et épanouie.
Le directeur des communications, Jonathan Battaglia, a ensuite exposé l’importance croissante de la communication à l’échelle mondiale pour le syndicat, et comment maintenir un message cohérent, fort et uni à travers les pays et les cultures.
Notre analyste en recherche, Roya Rismankar, a présenté des données essentielles sur les tarifs douaniers qui affectent actuellement les travailleurs, mettant en lumière les défis économiques auxquels font face nombre de nos membres.
Nous avons aussi entendu Derek Ferguson, représentant international pour l’action politique, qui a fait le point sur la situation politique et les résultats des récentes élections canadiennes, ainsi que leur impact sur les travailleurs. Son message était sans équivoque : l’engagement politique n’est pas une option. C’est une nécessité.
Ralph Martin a également animé une session sur les procédures administratives et les formulaires essentiels – des outils indispensables qui assurent l’efficacité et l’organisation du syndicat en coulisses.
L’un des moments les plus puissants et les plus discutés est venu de Fae Johnstone, directrice exécutive de la Society of Queer Momentum. Elle a livré un témoignage percutant sur ce que signifie être une personne trans aujourd’hui, en insistant sur la résilience, l’inclusion et la nécessité d’une solidarité entre toutes les identités. Sa voix a apporté une inspiration urgente et un rappel fort : un véritable mouvement syndical uni doit inclure tout le monde.
