{"id":32129,"date":"2025-05-25T21:05:28","date_gmt":"2025-05-26T04:05:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iam140.ca\/?p=32129"},"modified":"2025-05-25T21:03:03","modified_gmt":"2025-05-26T04:03:03","slug":"district-des-transports-140-attention-aux-tmos-dair-canada-instructions-de-vote-importantes-incluses","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.iam140.ca\/?p=32129&lang=fr","title":{"rendered":"DISTRICT DES TRANSPORTS 140 \u2013 ATTENTION AUX TMOS D\u2019AIR CANADA \u2013 INSTRUCTIONS DE VOTE IMPORTANTES INCLUSES"},"content":{"rendered":"\n

Qu\u2019\u00eates-vous pr\u00eat\u00b7e \u00e0 perdre ?<\/strong><\/h1>\n\n\n\n

VOTRE RETRAITE: <\/strong>L\u2019IAM offre deux plans de retraite aux membres d\u2019Air Canada, selon leur date d\u2019entr\u00e9e en fonction. L\u2019AMFA n\u2019offre pas de plan multi-employeur et rien ne garantit qu\u2019elle ne renoncera pas au r\u00e9gime \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es ou qu\u2019elle pourra le maintenir par la n\u00e9gociation. Pour les employ\u00e9s embauch\u00e9s avant 2012, l\u2019IAM offre un r\u00e9gime de retraite de 55 + 25 ans, qui offre l\u2019\u00e2ge de d\u00e9part \u00e0 la retraite le plus bas parmi les autres groupes d\u2019employ\u00e9s d\u2019Air Canada.<\/strong>
\u00cates-vous pr\u00eat \u00e0 parier sur votre retraite ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

FIDUCIE D\u2019ACTIONS: Le syndicat de l\u2019IAM d\u00e9tient plus de 93 millions de dollars d\u2019actions d\u2019Air Canada, <\/strong>issues d\u2019une entente conclue en 2012 avec le transporteur. Ces actions sont d\u00e9tenues exclusivement par l\u2019IAM dans le but de verser des sommes forfaitaires \u00e0 ses membres travaillant pour Air Canada. Pour certains membres, ce paiement forfaitaire pourrait d\u00e9passer 100,000 $.
\u00cates-vous pr\u00eat \u00e0 gaspiller cet argent ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

LA SOUS-TRAITANCE: <\/strong>L\u2019AMFA vient de n\u00e9gocier un contrat avec WestJet qui autorise la direction \u00e0 sous-traiter \u00ab dans la mesure n\u00e9cessaire pour prot\u00e9ger l\u2019horaire et les op\u00e9rations de l\u2019entreprise en cas de circonstances ind\u00e9pendantes de sa volont\u00e9 \u00bb. Cela donne \u00e0 l\u2019entreprise toute autorit\u00e9 pour sous-traiter votre emploi.
\u00cates-vous pr\u00eat \u00e0 perdre votre emploi \u00e0 cause de la sous-traitance?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

MANQUE D\u2019EXP\u00c9RIENCE : <\/strong>L\u2019AMFA n\u2019a aucune exp\u00e9rience en mati\u00e8re de repr\u00e9sentation de membres ni de n\u00e9gociation de contrats avec Air Canada, tandis que le syndicat de l\u2019IAM poss\u00e8de des d\u00e9cennies d\u2019exp\u00e9rience avec Air Canada et est le plus grand syndicat du transport a\u00e9rien en Am\u00e9rique du Nord. Nous nous pr\u00e9senterons \u00e0 la table de n\u00e9gociation en 2026 avec des milliers de travailleurs et travailleuses d\u2019Air Canada unis, tandis que l\u2019AMFA sera seule, sans alli\u00e9s ni exp\u00e9rience.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ne perdez pas votre vraie repr\u00e9sentation.<\/strong>
Continuez la lutte. Restez avec le syndicat de l\u2019IAM.<\/p>\n\n\n

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