Du 14 au 16 janvier 2026 se déroulait à Sherbrooke une séance de formation sur la négociation collective organisée par le Le Conseil des Machinistes du Québec (CMQ). Offerte par les représentants du District 11, Alessandro Bernardelli et Christian Bilodeau, cette formation rassemblait des représentants des Sections locales 712 et 922.

La négociation d’un contrat de travail est une partie importante du rôle d’un représentant syndical. Négocier une convention qui respecte les besoins de ses confrères et consœurs de travail demande une bonne capacité d’analyse, des connaissances des lois du travail et une bonne maîtrise de l’art de la négociation. C’est pourquoi le CMQ s’assure du transfert de ces connaissances par la formation des comités de négociations qui se verront confier la responsabilité de s’asseoir avec un employeur pour négocier un bon contrat de travail. L’accès à une formation de qualité est un atout pour l’ensemble des membres du syndicat de l’IAM. Nous tenons à féliciter chaleureusement tous les participants.

Ont participé à la formation:

De la SL 712, Yan Jalbert, Jean-Michel Bourbeau, Jérôme Denault et Patrick Sears.

De la SL 922 , Isahi Salvador Rojas, Jimmy Cantin, Hugo Ducharme, Isabel Martel, Edmond Roy, Albano Rojas, David Bellerose, Pascal Yann Dufour et David Rousseau.

Avec une profonde gratitude, nous rendons hommage à Dave Thompson alors qu’il prend sa retraite à la fin du mois, après 25 années à titre de président de la Section locale 905 de l’IAM et plus de trois décennies au sein de Safran Landing Systems depuis 1995 — 31 ans! Votre leadership a guidé notre section locale à travers des négociations difficiles, des améliorations en matière de santé et sécurité, et le travail quotidien de protection des droits des membres.

Un héritage de leadership

Le mandat de Dave a été marqué par une défense infatigable de salaires équitables, de milieux de travail plus sécuritaires et d’une représentation renforcée des membres. Il a mené des négociations complexes à la table de négociation, soutenu les délégués syndicaux sur le terrain et contribué à l’élargissement des programmes de formation et de santé-sécurité qui protègent nos membres chaque jour. Son approche posée et fondée sur des principes a renforcé le Local 905 et établi une norme élevée pour celles et ceux qui suivront.

Ce que Dave a apporté à notre syndicat

Représentation : Il a constamment placé les membres au cœur des négociations et du traitement des griefs.
Mentorat : Il a investi du temps pour former des délégués syndicaux.
Communauté : Il a favorisé la solidarité entre les départements et priorisé l’engagement des membres.

Réalisations

• Vice-président régional au sein du Conseil Provincial des Machinistes de l’Ontario pendant plusieurs années.
• En 2019, Dave a joué un rôle déterminant dans l’adhésion de notre section locale au régime de retraite de l’IAM, offrant ainsi une retraite digne à l’ensemble de ses membres.

Chacune de ces contributions a un impact durable sur la culture de notre syndicat et sur la vie des membres et de leurs familles.

Un mot de remerciement

Au nom du comité exécutif et de tous les membres de la Section locale 905, merci, Dave. Merci pour les longues heures, l’intégrité et l’engagement indéfectible. Nous honorons les sacrifices que vous avez consentis et les progrès que vous avez contribué à réaliser pour notre membership.

Visionnez ici une vidéo de questions-réponses de 2025, réalisée dans le cadre de la série « IAM Union Stories « Histoires Syndicales »:
https://www.youtube.com/shorts/ufMSampM8Gs